Podiumkunsten - Home pc304

artikel detail onze opleidingen

U bent hier:  Home > vorming - opleiding > onze opleidingen > artikel detail onze opleidingen > re-integratie na afwezigheid I omgaan met stress en burnout - voor leidinggevenden- NIEUW
re-integratie na afwezigheid I omgaan met stress en burnout - voor leidinggevenden- NIEUW

doel en doelgroep

Deze workshop is bedoeld voor leidinggevenden, die enerzijds zicht willen krijgen op het wettelijk kader rond re-integratie na langdurige ziekte, en anderzijds zoeken naar handvaten om het gesprek met hun medewerkers (in het bijzonder in het kader van stress en burnout gerelateerde problematieken) aan te gaan. We bekijken wat je kan doen voor, tijdens en na de afwezigheid.
 

programma

9.30u-11.00u : wettelijk kader 

  • Verplichtingen op het vlak van preventie van langdurige arbeidsongeschiktheid.
  • Wat mag je doen tijdens de arbeidsongeschiktheid: mag je werknemer bellen, hoe kan je zicht krijgen op de duur van de arbeidsongeschiktheid, wanneer kan je een controlearts inschakelen…?
  • Hoe zit het met de juridische context om de reintegratie na langdurige arbeidsongeschiktheid te faciliteren; vb deeltijds aan de slag in combinatie met ziekte uitkering, moet je ingaan op de vraag om aangepast werk te voorzien als de werknemer dit vraagt... 

 

11.15u-17.00u: omgaan met stress en burnout

  • Wat is stress? Wat is het onderscheid tussen stress, burnout en depressie? 
  • Herkennen van signalen
     
  • Wanneer verwijs ik mijn medewerker door? Op welke manier spreek ik een medewerker best aan indien ik me zorgen maak?
  • Hoe ga ik om met de medewerker tijdens de afwezigheid?
  • Hoe ga ik het gesprek aan wanneer hij/zij terug is?
     
  • Welke invloed heeft persoonlijkheid op de beleving van stress? Hoe herken ik dat bij mezelf en bij mijn medewerkers?
  • Welke invloed heeft mijn stijl van leidinggeven op het welbevinden van mijn medewerkers?
  • Welke stijl heeft welke invloed op de motivatie van mijn medewerkers?
  • Hoe flexibel ga ik om met de individuele verschillen, de context... ? Welke impact heeft dit op mijn medewerkers?


 

opleidingspartners 
 

Sabine Vanoverbeke is advocaat-partner bij Commit advocaten

Petra Lebeau is psychologe, werkt als HR-adviseur en -coach voor KOS Learning, en heeft een ruime ervaring binnen het domein van stress en burnout.
Charis Libotton studeerde eveneens arbeidspsychologie en geeft nu vanuit KOS Learning opleidingen rond communicatie, leiderschap en werkplekleren.

 

praktisch
 

woensdag 25 april 2018, 9.30 - 17.00u @ Brussel, Kaaitheater (het Forum)


wij organiseren deze workshop in samenwerking met oKo - Overleg Kunstenorganisaties
 

  • kostprijs algemeen: 135 €
  • kostprijs oKo-leden: 100 €
  • werknemers van PC304 kunnen gebruik maken van hun opleidingskrediet (voor 135 € of 100 €)


drank en broodjeslunch inbegrepen

 

opleidingskrediet I sectorale opleidingspremies
 

Behoor je tot één van deze groepen? Gebruik dan je jaarlijks opleidingskrediet van 600 euro, zo kan je gratis deelnemen.

  • werknemers van PC 304
  • flexwerkers: wie regelmatig in de sector podiumkunsten en muziek werkt, maar op het moment van de opleiding ingeschreven is als werkzoekende
  • studenten, stagiairs en lerenden binnen een organisatie uit PC 304
     

meer info

nog vragen? opleiding(a)podiumkunsten.be

 

je kan inschrijven t/m 10 april!


 

 

 

 

 





Terug

 

 

sociaal fonds voor de podiumkunsten van de vlaamse gemeenschap
over het sociaal fonds sectorconvenant  
contact nieuwsberichten