sectorale opleidingspremies

Het Sociaal Fonds voor de Podiumkunsten kent onder bepaalde voorwaarden sectorale opleidingspremies toe.  Deze premies zijn bedoeld als een stimulans voor de uitbouw van het opleidingsbeleid in de sector.

Wij zetten daarbij maximaal in op de optimale ontwikkeling van een eigen, sectorspecifiek programma met een transparante verdeling van de middelen voor de verschillende doelgroepen.

• alle werknemers binnen PC 304 kunnen beroep kunnen doen op een jaarlijks maximaal opleidingskrediet van € 500. Ook werkzoekenden die een band kunnen aantonen met PC 304 of die voldoende kunnen aantonen dat ze willen werken in de sector kunnen aanspraak maken op hetzelfde krediet.
• deze opleidingspremies kunnen besteed worden aan opleidingen binnen ons aanbod. 

Naast deze opleidingspremies kan je als werkgever onder bepaalde voorwaarden ook sectorale tewerkstellingspremies aanvragen.

• het jaarlijks maximaal krediet voor opleidings- en tewerkstellingspremies samen per werkgever bedraagt € 7.500. Als organisatie beslis je dan zelf hoe je dit bedrag optimaal inzet.

Het premie reglement is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van organisaties of instellingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het Vermakelijkheidsbedrijf (PC 304), voor zover zij aan één van de volgende voorwaarden voldoen:

• hetzij een rechtspersoon met maatschappelijke zetel in het Vlaamse Gewest zijn
• hetzij een rechtspersoon met maatschappelijke zetel in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en ingeschreven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid op de Nederlandse taalrol zijn

Dit reglement is tevens van toepassing op lerenden, werkzoekenden, zelfstandige freelancers en uitzendkrachten die (willen) werken voor bovenvermelde werkgevers.

Om in aanmerking te komen voor een opleidingspremie dient de deelnemer op het moment van de opleiding te behoren tot één van volgende groepen: 
 

• alle werknemers binnen PC 304 (evenals deeltijds lerenden en stagiairs)
• werkzoekenden die willen werken in de sector of die reeds gewerkt hebben in de sector

Het maximale opleidingskrediet per persoon per jaar bedraagt € 500.

opleidingspremie categorie 1: werknemers (en lerenden)

Het jaarlijks maximum op te vragen bedrag aan premies (voor tewerkstelling en opleiding samen) bedraagt € 7.500 per werkgever. Bij de inschrijving voor een opleiding wordt de premie automatisch toegekend rekening houdend met het maximale op te vragen opleidingskrediet.

opleidingspremie categorie 2: werkzoekenden

Per opleiding kunnen maximum twee werkzoekenden voor hun deelname gebruik maken van opleidingspremies, tenzij anders vermeld. Bij inschrijving zal gevraagd worden om zijn of haar band met de sector aan te tonen en dieper in te gaan op zijn of haar beroepsobjectief. Op basis van deze informatie wordt bepaald of betrokkene voor deelname aan de opleiding gebruik kan maken van opleidingspremies. Na toelating én mits voorlegging van een bewijs van de inschrijving als werkzoekende wordt de premie automatisch toegekend rekening houdend met het maximale op te vragen opleidingskrediet.

Opleidingspremies kunnen enkel gebruikt worden voor onze eigen opleidingen.  
 

Op basis van de informatie in het online inschrijvingsformulier (en eventueel extra opgevraagde info per mail) kunnen wij bepalen of de deelnemer in aanmerking komt voor het sectoraal opleidingskrediet en hoeveel er al is opgebruikt.  
 

Let wel : we houden rekening met de situatie op de dag van de opleiding.
 

De teller van het jaarlijks opleidingskrediet wordt elk jaar in januari terug op 'nul' gezet.
Overblijvend krediet van het jaar voordien kan niet worden overgezet.

Het volledige premiereglement vind je hier