afgelopen
Sociocratie 3.0: bouwen aan een wendbare organisatie (module 1)
op weg naar zelfsturing
Partners
ILean
Locatie
Monty
Montignystraat 3
2018 Antwerpen
Hoe krijg je iedereen betrokken bij de gang van de organisatie? Hoe creëer je duidelijkheid over wie wat doet zonder de typische management-hiërarchie?
Op weg naar zelfsturing: Sociocratie 3.0 in de praktijk.
Creëer geëngageerde medewerkers,
zelfsturende topteams en een wendbare, menselijke organisatie.
Wij organiseren dit najaar 2 introductiedagen 'Sociocratie 3.0', vanuit een andere invalshoek.
Beide modules kunnen gezien worden als een aparte opleiding, maar ze kunnen ook een aanvulling op elkaar zijn.
Tijdens deze opleidingen duiken we dieper in een aantal elementen uit Sociocratie
3.0. en verkennen we hoe we een effectieve en wendbare organisatie kunnen
opzetten op basis van de echte behoeftes die er leven in de organisatie. We
verkennen hoe iedereen als een gelijkwaardige sensor kan fungeren en optimaal
kan bijdragen aan het doel van onze organisatie.
We leven in een snel veranderende wereld waarin we constant uitgedaagd
worden om met nieuwe realiteiten om te gaan. Dat vraag van ons als organisatie
dat we ons snel weten aan te passen en daarbij hebben we de wijsheid van
iedereen in de groep nodig. Iedereen moet dan samen kunnen bijdragen aan de
koers van de organisatie. Maar hoe doen we dat dan: snel samen slimme
gedragen besluiten nemen? Hoe passen we dan onze organisatie structuur op zo’n
manier aan dat die wendbaar blijft en steeds die structuur is die we nodig hebben?
Module 1: bouwen aan een wendbare organisatie(structuur)
Hoe krijg je iedereen betrokken bij de gang van de organisatie? Hoe creëer je
duidelijkheid over wie wat doet zonder de typische management-hiërarchie?
Tijdens deze module verkennen we eerst wat Sociocratie 3.0 nu precies is en
welke principes erachter zitten. Daarnaast bekijken we hoe we van een spanning
tot een gedragen afspraak komen. Hoe zorgen we ervoor dat we maximaal
gebruik maken van de collectieve intelligentie om samen de juiste stappen te
zetten in onze samenwerking? Hoe werken we samen een gedragen voorstel uit?
Programma
• Definitie, ontstaan en achtergrond van Sociocratie 3.0
• De S3-principes
• Behoeften en doelen van de organisatie identificeren m.b.v. drivers en er
bewuster en effectiever op antwoorden
• Een organisatie van binnenuit wendbaar maken door te navigeren via
spanning
• Verantwoordelijkheid delegeren naar duidelijke domeinen en hoe daarbinnen
zelfsturend te werken als team (kring) of individu (rol)
• S3-patronen rond organisatiestructuur om in elke situatie een werkende en
wendbare structuur te ontwikkelen die maximale waardecreatie toelaat
Naast theorie en oefeningen voorzien we ook voldoende reflectietijd zodat je de
aangeleerde stof naar jouw praktijk kan vertalen, en daarover in dialoog kan gaan
met elkaar en de trainer.
Trainer Bob Vanderstukken is naast een ervaren project- en changemanager
ook toneelregisseur. In beide werelden brengt hij mensen samen om te
werken naar een concreet doel.
Over de partner
ILean
Goed presterende agile teams? Een lerende organisatie die zich snel aanpast aan veranderende omgevingen? Betrokken en tevreden medewerkers die maximaal bijdragen aan de organisatie? Ilean helpt je dit te bereiken!
www.ilean.bePraktisch
dinsdag 1 februari van 9u30 tot 17u @ De Monty, Montignystraat 3, 2018 Antwerpen
prijs: € 195
Drank en broodjeslunch zijn inbegrepen.
opleidingskrediet I sectorale opleidingspremies
gebruik je jaarlijks opleidingskrediet als je tot een van deze groepen behoort:
- werknemers van paritair comité 304
- flexwerkers (*) die regelmatig in de sector podiumkunsten en muziek werken, maar op het moment van de opleiding werkzoekend zijn
(*) onder bepaalde voorwaarden - studenten, stagiairs en lerenden binnen een organisatie uit PC304
op die manier kan je gratis deelnemen
heb je nog vragen? opleiding(a)podiumkunsten.be
Deze opleiding is voorbij. Bekijk het huidige opleidingsaanbod.