veiligheid

werken aan veiligheid

Waarom zet ik in op veiligheid en welzijn in mijn organisatie? Wie kan mij daarbij helpen?

Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en het welzijn van al je medewerkers. Ook al zijn ze niet rechtstreeks bij jou in dienst. Niet enkel op publieke events, maar in het hele productieproces van voorstellingen of evenementen en in de dagelijkse werking moeten organisaties hier op inzetten.

De wettelijke verplichtingen rond veiligheid en welzijn zijn vastgelegd in de ‘welzijnswet’. Op basis van deze wet zijn uitvoeringsbesluiten geformuleerd die zijn gebundeld in de Codex Welzijn (vernieuwd in 2017).

Omdat heel wat organisaties klein of middelgroot zijn, is er vaak een gebrek aan expertise en tijd om een goed preventiebeleid op te zetten.

Daarom bieden wij ondersteuning bij de uitbouw van een gestructureerd preventiebeleid door:

• een basisopleiding tot preventieadviseur
• een collegagroep preventieadviseurs
• ARIANE, de tool voor jouw preventiebeleid
• OiRA voor online risicoanalyses
• veiligheidspaspoort

Een preventiebeleid heeft ook met het welzijn van je medewerkers te maken. De psychosociale risico's behandelen we apart bij werkbeleving en grensoverschrijdend gedrag.