pensioen

brugpensioen

Wat is het brugpensioen en wanneer kan ik er voor kiezen?

Het brugpensioen heet officieel ‘Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag‘. Dit voorziet dat werknemers van een zekere leeftijd die worden ontslagen, recht hebben op een vaste werkloosheidsuitkering en op een aanvullende vergoeding (bedrijfstoeslag) verschuldigd door de vroegere werkgever.

In onze sector pc 304 ligt de minimumleeftijd op 59 met een minimum loopbaan van 40 jaar. 

Alle officiële info over het brugpensioen vind je terug op de website van het FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
 
Als je zelf graag van dit stelsel gebruik wil maken, ga je in gesprek met je werkgever.

bron: cao 28/10/2009 - brugpensioen 2010-2012: 96354