Samenwerken lukt beter wanneer verwachtingen en grenzen helder zijn. Toch blijft het in de praktijk vaak zoeken naar hoe je afspraken maakt over respectvol gedrag, samenwerking en het omgaan met grensoverschrijdend gedrag.
Wat biedt deze e-learning?
De e-learning helpt organisaties en projecten om:
- samen stil te staan bij gewenst en ongewenst gedrag
- gedragen afspraken te maken, met ruimte voor dialoog
- een gedragscode te ontwikkelen die leeft in de dagelijkse praktijk
Het is geen kant-en-klaar document, maar een traject dat teams begeleidt van gedeelde waarden naar duidelijke afspraken over preventie en hoe te reageren wanneer het misloopt.
Voor wie?
De e-learning is inzetbaar voor:
- organisaties en instellingen binnen de podiumkunsten, en het bredere culturele veld
- projectmatige samenwerkingen
- kleine teams en grotere organisaties
Hoe je er mee aan de slag gaat kan aangepast worden aan de grootte, werking en noden van je organisatie of project.
Hoe werkt het?
De module combineert oefeningen, reflectie en concrete voorbeelden. Teams gaan samen in gesprek, verzamelen inzichten en bouwen stap voor stap aan een gedragscode die past bij hun realiteit.
De e-learning kan zelfstandig doorlopen worden, of gecombineerd worden met een workshop voor extra verdieping en/of externe begeleiding.
Klaar om aan de slag te gaan?
Start de e-learning gedragscode
Workshops gedragscode
Als aanvulling op de e-learning wordt er een tweedaagse workshop georganiseerd op:
31 maart en 21 april.
Tijdens deze workshops ga je samen met andere organisaties dieper in op het uitwerken en toepassen van een gedragscode in de praktijk.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met Christa Criel
De e-learning maakt deel uit van de Toolbox Psychosociaal Welzijn: een verzameling tools die organisaties ondersteunen bij het ontwikkelen van beleid rond psychosociaal welzijn, ontwikkeld door het Sociaal Fonds Podiumkunsten en oKo.
Ontdek de toolbox hier
