• administratief

administratief medewerker

Gent

deeltijds


organisatie

Democrazy vzw

online sinds

06/11/2025

type

vast

indiensttreding

februari 2026

reageren tot en met

30/11/2025

over de organisatie

Muziekclub Democrazy zorgt in Gent voor een niet-aflatende stroom aan optredens van beloftevolle en gevestigde artiesten. Onze missie is het organiseren van kwalitatieve pop- en rockconcerten en nightlife in de ruimste zin van het woord: van hiphop en elektronica tot indie, soul, harde gitaren, folk, ... Onze activiteiten gaan door op verschillende plaatsen in de stad, waaronder Club Wintercircus, De Vooruit, Charlatan, Trefpunt, Ha Concerts en Minard. Democrazy is ook de drijvende kracht achter Boomtown, één van de meest prominente muziekfestivals van de Gentse Feesten.

www.democrazy.be/

over de functie

Ter ondersteuning van onze werking zijn we op zoek naar een administratief medewerker. Deze persoon zal nauw samenwerken met de zakelijke leiding en deze assisteren inzake de dagelijkse administratie van de concertwerking en boekhoudkundige voorbereiding en rapportage.

Jij staat in voor de dagelijkse werking van de administratie van Democrazy en Boomtown. Dat houdt in:

  • Dagelijkse administratie van de concertwerking :
  • Verzamelen en duurzaam klasseren van nodige documenten per artiest: contracten, paspoorten, facturen, AKV’s, unisono aangifte en afrekening, berekenen van bedrijfsvoorheffing voor buitenlandse artiesten, begroting en afrekening per evenement opvolgen.
  • Contact met partners in het kader van co-producties en samenwerkingen.


Voorbereiding van de boekhouding voor het aanleveren naar de externe boekhouder:

  • Verwerken van aankoopfacturen en opmaken van verkoopfacturen via het online platform Billit, verwerken van ticket- en horecainkomsten in het kasboek na afloop van evenementen.
  • Boekhoudkundige rapportering en analyse

profiel kandidaat

  • Je hebt minimaal een diploma hoger secundair onderwijs.
  • Basiskennis (analytische) boekhouding/administratie is een grote meerwaarde.
  • Je kan heel goed overweg met MS Office (in het bijzonder Excel) en diverse online tools zoals Google Drive, Dropbox, etc.
  • Je praat en schrijft vlot Nederlands en je hebt een basiskennis Engels en Frans.
  • Je bent flexibel ingesteld.
  • Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en kan vlot plannen en organiseren.
  • Je bent stressbestendig. We volgen de seizoenen van muziekprogrammatie, wat betekent dat er soms piekmomenten zullen zijn qua werk. Je kan werken onder tijdsdruk, respecteert en haalt deadlines.
  • Je bent een teamspeler die ook in staat is individueel een plan uit te werken.
  • Je hebt affiniteit met muziek en in het bijzonder het Gentse muzieklandschap.
  • Relevante ervaring is een plus maar geen vereiste.
  • Je hebt een hands-on en proactieve attitude, m.a.w: je ziet werk en pakt het aan.

aanbod

  • Een 2,5/5 contract (19u/week) van onbepaalde duur bij Democrazy.
  • Verloning en arbeidsvoorwaarden conform de geldende CAO-barema’s (PC 304 Podiumkunsten).
  • Relevante en aantoonbare anciënniteit wordt meegenomen.
  • Maaltijdcheques, fietsvergoeding en een eindejaarspremie.
  • Het volgen van relevante opleidingen is aanbevolen.
  • Bereikbaarheid: ons kantoor en alle concertlocaties bevinden zich in Gent.
  • Je maakt deel uit van een klein, hecht team en bent actief in een jonge, dynamische werkomgeving.
  • Je maakt actief deel uit van het Gentse muzieklandschap.


Elke medewerker van Democrazy heeft inspraak in het programma en de inhoudelijke werking. We verwachten ook van jou input, ideeën en suggesties.

wijze van solliciteren

Sta je te popelen? Mail dan je cv en motivatiebrief in één pdf naar contact@democrazy.be. Vermeld in de titel je volledige naam.
Solliciteren kan tot en met zondag 30 november 2025.
De gesprekken vinden plaats in de week van 8 december 2025.
Verwachte indiensttreding: februari 2026.

Heb je nog een vraag? Laat het ons weten via contact@democrazy.be

Democrazy hecht veel belang aan gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer. Kwaliteiten en talenten van medewerkers zijn voor ons dé criteria bij aanwervingen. Er wordt dus niet gekozen op basis van geslacht, leeftijd, geaardheid of etnische afkomst.
 

Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?

Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.

Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).

Steenstraat 29 / bus 10
1000 Brussel

+32-(0)2-201 30 03
sociaalfonds(a)podiumkunsten.be

e-news vacatures, opleidingen of sectornieuws:

schrijf je in