• artistiek

artistiek coördinator

Genk

deeltijds


organisatie

Jester

online sinds

13/07/2023

type

vast contract

reageren tot en met

05/09/2023

over de organisatie

Als organisatie voor hedendaagse beeldende kunst werkt Jester aan onderscheidende projecten, waarin ontwikkeling en presentatie centraal staan. De werking van Jester is drievoudig en bestaat uit een combinatie van wonen (residentie), werken (studio's en ateliers) en delen (tentoonstelling, film screening, performance,...). In al deze facetten biedt Jester ruimte aan toonaangevende en aan minder gehoorde stemmen binnen de hedendaagse kunst, die een polyfoon, niet altijd harmonieus, narratief creëren.

jester.be/nl

over de functie

Dit najaar verhuist Jester naar haar nieuwe thuishaven op C-mine, waar we intrek nemen in een nieuw ateliergebouw, kunsthal en residentiehuis. Om het team te versterken is Jester op zoek naar een artistiek coördinator (19u-24u per week). Als artistiek coördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en invullen van de nieuwe artistieke programmatielijnen van Jester. Je hebt een duidelijke visie op beeldende kunsten, bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen en weet je weg te vinden binnen het regionale en Vlaamse culturele veld.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen en toepassen van een artistiek beleid, in lijn met de missie-visie van Jester
  • Coördineren en organiseren van de residentiewerking, tentoonstellingen, en andere artistieke projecten
  • Identificeren en selecteren van talentvolle kunstenaars voor de residentiewerking en hen begeleiden in hun artistieke ontwikkeling en/of realisatie van hun project
  • Onderhouden van contacten met kunstenaars, wetenschappers, curatoren, galerieën en andere relevante partijen, binnen de regio en internationaal
  • Budgetbeheer en verantwoordelijkheid voor het financiële aspect van artistieke projecten
  • Aansturen van het artistieke team
  • Samenwerken met de teams communicatie en productie van Jester om een succesvolle uitvoering en bekendmaking van projecten te waarborgen
  • Stimuleren van artistieke innovatie en het verkennen van nieuwe trends en ontwikkelingen in de beeldende kunsten en het presenteren ervan
  • Meeschrijven aan subsidiedossiers, zowel structureel als projectmatig

profiel kandidaat

Kwalificaties:

  • Masteropleiding in kunstwetenschappen, beeldende kunsten of een vergelijkbare discipline
  • Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de culturele sector
  • Een uitgebreid netwerk binnen de beeldende kunsten en bekendheid met relevante spelers en ontwikkelingen in het veld (regionaal en internationaal)
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren
  • Creatief denkvermogen en een passie voor de beeldende kunsten
  • een open, constructieve houding en sensitieve responsiviteit jegens het bestuur, directie en het team
  • vertrouwdheid met budgetbeheer op projectbasis
  • rekening houden met flexibele werktijden (zowel occasioneel avond- als weekendwerk)
  • beschikken over een rijbewijs B en eigen wagen

aanbod

Wij bieden:

• Een uitdagende job in een dynamische werkomgeving in de culturele sector
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de toekomst van Jester, ontwikkeling van opkomende kunstenaars en innovatieve artistieke projecten
• Ruimte voor eigen initiatief en creatieve input
• Een competitief salaris in pc 329.01 en secundaire arbeidsvoorwaarden (maaltijdcheques, woonwerkvergoeding)

wijze van solliciteren

Heb je een passie voor beeldende kunsten en wil je graag een sleutelrol spelen bij Jester? Stuur dan je cv en motivatiebrief uiterlijk 4 september 2023 naar yesim@jester.be, gericht aan Yesim Bektas. Na een eerste screening nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek, in de tweede ronde volgt een proef. Na selectie start een proefperiode van één jaar, met verlenging na positieve evaluatie.

We kijken ernaar uit om van je te horen!

Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?

Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.

Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).

Steenstraat 29 / bus 10
1000 Brussel

+32-(0)2-201 30 03
sociaalfonds(a)podiumkunsten.be

e-news vacatures, opleidingen of sectornieuws:

schrijf je in