over de organisatie
de Brakke Grond zet zich in voor actuele, vernieuwende Vlaamse kunst in Nederland. Centraal in onze missie staan het promoten van Vlaamse makers, het presenteren van kenmerkende ontwikkelingen op het vlak van kunst en cultuur uit Vlaanderen en het bevorderen van de Vlaams-Nederlandse samenwerking. Daarbij volgen we maatschappelijke ontwikkelingen op de voet en willen we bijdragen aan een divers cultuurlandschap waarin iedereen zich gerepresenteerd en welkom voelt. Van louter een podium is de Brakke Grond de laatste jaren uitgegroeid tot netwerkorganisatie. Vanuit Amsterdam en op andere locaties in Nederland initiëren en realiseren we programma’s en samenwerkingen op het gebied van podiumkunsten, beeldende kunst en muziek met specifieke aandacht voor hybride en interdisciplinaire vormen.
over de functie
Wat doe je?
(onderstaande werkzaamheden passen in het profiel, we gaan er graag met je over in gesprek)
Bedenken en uitvoeren van de programmalijn Podiumkunsten
- Je bepaalt in overleg met de artistiek leider hoe we de doelstellingen uit ons beleidsplan (programmering in en buitenshuis, samenwerkingsprojecten, uitwerken netwerkrol: verbinden van professionals, opzetten van coproducties en residenties,…) invulling geven vanuit de podiumkunsten.
- Je gaat proactief op zoek naar projecten, netwerk- of samenwerkingsmogelijkheden in Nederland om de projecten en ambities van de Brakke Grond mee te realiseren
- Je begeleidt en adviseert makers die verbonden zijn aan de Brakke Grond in een talentontwikkelingstraject of via een residentie of coproductie. Je bent hun aanspreekpunt, koppelt hen aan interessante partners en helpt hen op weg in het Nederlandse veld.
- Je staat mee in voor het proactief zoeken van externe gelden bij diverse fondsen ter financiering van (onderdelen van) de programmering. Je schrijft waar nodig ook (delen van) de aanvraagdossiers.
Procesbewaking Podiumkunsten
- Je bespreekt en bewaakt de afspraken en contracten met gezelschappen, makers en partners rond programmering en residenties.
- Je zorgt voor accurate afspraken en informatiedoorstroming ivm de programmering en planning en dit zowel intern (met de teams communicatie, productie en techniek) als extern (met partners en publiek in het VL en NL veld).
- Je beheert samen met de artistiek leider en in overleg met de productieverantwoordelijke het budget ten behoeve van de programmering PK.
Beleidsontwikkeling
- Samen met de artistiek leider en het artistieke team geef je mee invulling aan de (podiumkunsten)programmatie en -projecten van de Brakke Grond in lijn met de doelstellingen uit het beleidsplan.
- Je denkt mee over mogelijkheden tot verdieping van of reflectie bij de podium-programmering en neemt concrete initiatieven hiervoor
- Je blijft actief op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in de theater- en kunstensector in Vlaanderen en Nederland. Je houdt de vinger aan de pols van de podiumsector in Vlaanderen en gaat op zoek naar onderscheidende discoursen en projecten tov het Nederlandse veld.
Relatiebeheer
- Je initieert en onderhoudt externe contacten met makers, gezelschappen, partners en instellingen in zowel het Vlaamse als het Nederlandse kunstenveld.
profiel kandidaat
Om ons dynamisch team (van 18 medewerkers) te versterken zoeken we een enthousiast artistiek medewerker voor de opvolging en verdere uitbouw van onze programmalijn Podiumkunsten. Samen met de artistiek leider en je collega’s voor muziek en beeldende kunst vorm je het artistieke team.
Wij zoeken:
- iemand die goed thuis is in de Nederlandse podiumsector en een eigen netwerk meebrengt. Kennis van de Vlaamse podiumsector is een pluspunt, grote nieuwsgierigheid ernaar een must.
- een contactvaardig iemand die vlot en flexibel samenwerkt
- iemand die vraagstukken bekijkt met aandacht voor meerstemmigheid, verschillende achtergronden en perspectieven
- een persoon die initiatief neemt, zelfstandig werkt en goed georganiseerd is.
- iemand met affiniteit met hybride kunstvormen en interdisciplinaire samenwerking.
aanbod
- Een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng
- Een internationale, gastvrije werkplek met een interessant cultuuraanbod in het centrum van Amsterdam
- Geregelde werkbezoeken aan het Vlaamse cultuurlandschap.
- Een aangenaam en dynamisch team in een al even dynamische (werk)omgeving
- Een tijdelijke aanstelling van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging
- Verloning volgens CAO Nederlandse podia, schaal 6. Het bruto salaris ligt tussen €2459,55 en €3453,26 op basis van een 36-urige werkweek
wijze van solliciteren
Vanuit de overtuiging dat werken in divers samengestelde teams het werk boeiender en relevanter maakt, streven we naar een evenwichtige, inclusieve cultuur waarin iedereen zich thuis voelt. Dit doen wij bijvoorbeeld door het organiseren van (unconscious bias) trainingen en middels onze werkgroep diversiteit & inclusie.
Wij nodigen iedereen die zich in deze vacature herkent uit om te solliciteren. De Brakke Grond streeft naar een evenwichtige maatschappelijke vertegenwoordiging. Bij onze selecties zal bij gelijke geschiktheid de voorkeur dan ook uitgaan naar profielen die op dat moment ondervertegenwoordigd zijn.
Om te solliciteren vragen we je om via Google Form (en dus niet per mail aub) ons je CV te bezorgen en onderstaande vragen te beantwoorden. De link naar Google Form vind je hier. Reageren kan tot uiterlijk 23 oktober 10:00 uur. De eerste gesprekken vinden (onder voorbehoud) plaats op 30, 31 oktober en 2 november.
- Waarom wil je graag bij de Brakke Grond werken en waarom precies voor deze functie? (maximaal 200 woorden)
- Welke relevante ervaring en welke vaardigheden of talenten neem je mee naar de Brakke Grond? (maximaal 200 woorden)
- Geef een voorbeeld van een project dat je hebt opgezet waarbij je verschillende partijen aan elkaar moest verbinden. Wat was daarin jouw rol? Hoe heb je dit aangepakt? Hoe kijk je terug op het resultaat? Zijn er dingen die je een volgende keer anders zou doen?
Meer informatie:
Wil je meer weten over de vacature, dan kun je informatie opvragen bij Sarah Rotteveel (coördinator team en organisatie) via vacature@brakkegrond.nl.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).