over de organisatie
Moving Ground werkt drempels weg met dans, theater, muziek en spoken word.
Wekelijks komen kinderen, tieners en jongeren samen in Trix om hun emoties te uiten over maatschappelijke problemen met podiumkunsten en daarbij (niet zelden) ook oplossingen bedenken of acties opzetten om aan een buurt, land of zelfs wereld met gelijke kansen te werken
over de functie
- Je begeleidt ClubMG Kids (6 tot 9 jaar) op zaterdagnamiddag.
- Je werkt activiteiten uit in samenwerking met jongeren uit onze animatorwerking
- Je voorziet wekelijks (bij goed weer) een laagdrempelige activiteit op Terloplein voor kinderen en tieners.
- Op vraag van scholen, geef je workshops met dans, rap en/of forumtheater
- Je helpt kinderen en jongeren die een droom hebben in podiumkunsten(educatie) in die om te zetten tot realiseerbare plannen
- Je werkt met kinderen in armoede, met een migratieachtergrond, met een beperking en/of uit OKAN
profiel kandidaat
Jij hebt:
- een pedagogische of agogische opleiding (bv. onderwijs, SLO podiumkunsten, sociaal-cultureel werk, orthopedagogie, creatieve therapie, ...)
- beoefent een of meerdere podiumkunsten (professioneel of in je vrije tijd)
- heel veel goesting om het beste uit onze stadsjongeren halen
- een hart voor inclusie
- zin om te werken in een superdiverse en internationale omgeving
affiniteit met pedagogie van de onderdrukten/artivisme/mensenrechteneducatie/... of zin om je daarin te smijten
aanbod
Wij bieden:
- een toffe en innovatieve werkplek waar je samen met jongeren verder kan ontwikkelen en experimenteren. Onze hoofdwerkplaats is in Trix (Borgerhout),
- een halftijdse job, met een grote kans op uitbreiding van de uren
- een contract van onbepaalde duur
-aanvangsbegeleiding
- je krijgt een verloning binnen de barema’s van POC 329.01, B1c
- fietsvergoeding
- heel veel liefde van onze stadskinderen en -jongeren
wijze van solliciteren
Wil jij deze job doen?
Voor meer uitleg en geruststelling, contacteer je Evelyne Van Hecke via evelyne@movingground.be of 0471 54 80 34.
Als je al helemaal overtuigd bent dat dit iets voor jou is, stel je dan kandidaat via evelyne@movingground.be met een CV en motivatiebrief t.e.m. 4 februari!
Moving Ground strijdt expliciet tegen discriminatie op elk vlak. Hier krijgt iedereen een kans.
Hoe loopt de procedure dan verder?
Op 5 februari maken we een eerste voorselectie bekend.
Als je bij deze selectie bent, wordt je uitgenodigd voor een
sollicitatiegesprek op 6 of 8 februari. Wanneer je daaruit wordt weerhouden, doe je een activiteit samen met de kinderen van ClubMG op 10 februari.
De finale keuze volgt op 12 februari voor een onmiddellijke indiensttreding. die week.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).