over de organisatie
Rosas, de productiestructuur rond choreografe Anne Teresa De Keersmaeker, is vanaf haar ontstaan in 1983 internationaal sterk verankerd. Het gezelschap bespeelt wereldwijd de toonaangevende podia voor hedendaagse dans. Jaarlijks spelen we 150 voorstellingen, waarvan de meerderheid in het buitenland. Rosas is gevestigd op de site aan de Van Volxemlaan in Vorst, een bruisende artistieke werkplek waar Rosas allerhande activiteiten organiseert, en waar ook P.A.R.T.S., de dansschool, en het hedendaags muziekensemble Ictus huizen. Dit alles wordt gerealiseerd door een gemotiveerd en uiterst professioneel team. Vind je de internationale podiumkunstensector een boeiende werkomgeving, dan ben jij de nieuwe collega die we zoeken.
over de functie
Gebouwbeheer
- Je beheert mede de infrastructuur - bestaande uit dans- en muziekstudio’s en de kantoorruimten - op de Van Volxemsite gebruikt door Rosas, P.A.R.T.S. en Ictus en de vele tijdelijke gasten, o.l.v. de infrastructuur coördinator.
- Je plant en voert kleine infrastructuurprojecten uit.
- Je staat in voor het dagelijks beheer van de gebouwbeheersystemen (HVAC, UPT & Wifi netwerk, toegangscontrole, sleutelbeheer,...).
- Je staat in voor de organisatie en het onderhoud van apparatuur en voorraden waar jij en collega’s dagelijks mee werken.
- Je volgt keuringen en attesten op, je begeleidt locatiebezoeken van onderhouds- en inspectiediensten in samenwerking met de infrastructuur coördinator en de preventieadviseur.
- Samen met de onderhoudsmedewerkers zie je toe op de orde en netheid van de site.
- Je houdt de voorraden en inventarissen up-to-date.
Studiotechniek
- Je zorgt ervoor dat de studio’s, kantoorruimten en klaslokalen afgestemd worden op de noden en optimaal gebruik.
- Je bent het aanspreekpunt voor zowel repetitoren, docenten, studenten en gasten mbt technische noden.
- Je houdt mee een overzicht van de bezetting en de invulling van de studio’s.
- Je assisteert bij de uitvoering van theatertechnische taken op de site.
- Je zorgt voor een technische permanentie tijdens publieke activiteiten.
- Je wordt aangestuurd door de technische directie van Rosas wat hun activiteiten betreft en door de directie van P.A.R.T.S voor hun activiteiten.
profiel kandidaat
- Je bent uitermate servicegericht, ten dienste van iedereen op de site en je hebt affiniteit met de artistieke programma’s van de bewoners en de culturele sector.
- Je hebt een allround technische achtergrond en ervaring met basis geluids- en lichttechniek.
- Je beschikt over verantwoordelijkheidszin en vakmanschap, werkt punctueel en georganiseerd.
- Je beschikt over de nodige sociale vaardigheden, enthousiasme en flexibiliteit om individueel en in team te werken.
- Je kan probleemoplossend handelen en hebt het vermogen om last-minute veranderingen efficiënt te beheren.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels en hebt een goede kennis Frans.
- In Brussel of in de buurt wonen is een troef.
- Je bent bereid tot regelmatig avond- en weekendwerk.
aanbod
- Een gevarieerde job in een boeiende internationale werkomgeving
- Aanwerving vanaf oktober 2025
- Een fulltime contract onbepaalde duur volgens de arbeids- en loonvoorwaarden van het Paritair Comité 304
- Een 13de maand pro rata de tewerkstelling in het afgelopen jaar
- Tussenkomst woon-werkverplaatsingen
- Een hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden
wijze van solliciteren
We willen graag weten waarom je gemotiveerd bent om bij Rosas te werken en om deze functie uit te voeren.
Voeg daarbij je CV en stuur beide vóór 15 augustus naar: vacature@rosas.be.
In de week van 18 augustus plannen we sollicitatiegesprekken in het kantoor van Rosas.
Voor bijkomende info kan je bellen naar Wieter Bloemen, infrastructuur coördinator, voor vragen i.v.m. de functie (+32 472 54 83 16) of Lies Martens, zakelijke leiding, voor vragen i.v.m. het contract (+32 494 512 676).
Rosas hanteert expliciet een non-discriminatiebeleid en moedigt iedereen aan te solliciteren die kan bijdragen aan diversiteit in ons team.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).