over de organisatie
Kunstencentrum VIERNULVIER ontvangt jaarlijks 315.000 bezoekers voor o.a. theater, debat, concerten, talks, performance, dans, nightlife en literatuur. Het VIERNULVIER Café, gehuisvest in De Vooruit, fungeert als centrale ontmoetingsplaats. VIERNULVIER presenteert haar programma zowel in als buiten De Vooruit.
over de functie
Het VIERNULVIER Café is het kloppende hart van ons huis en een bijzondere plek waar elke dag iets te beleven valt. In ons kunstencentrum wordt gecreëerd, gepresenteerd en gereflecteerd vanuit een maatschappelijk engagement. Dit trekken we door naar het Café waar ook in de keuken volgens het LEF principe wordt gewerkt. Lokaal, ecologisch en fair
trade.
profiel kandidaat
Om het horecateam te versterken zoeken we een avondverantwoordelijke café. Zit horeca in je vingers en heb je goesting om mee te draaien in ons huis? We zijn ontzettend nieuwsgierig naar jouw talent en hoe je kan meeschrijven aan ons verhaal. Als avondverantwoordelijke leid je vanuit het hart van het team. Je bent de brug tussen de barploeg van vaste en losse medewerkers en de coördinatie. Je bent niet enkel de uitvoerder van plannen; je bent een actieve partner die mee het cafébeleid bepaalt en de zakelijke gezonde werking garandeert.
aanbod
- een contract van onbepaalde duur (35u).
- een afwisselende job in een dynamische, culturele omgeving met fijne collega’s.
- open werksfeer met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
- een flexibele en duurzame context.
- verloning volgens PC 302 en relevante ervaring horeca.
- extralegale voordelen zoals fietsvergoeding, maaltijdcheques, telefoonabonnement, laptop, hospitalisatieverzekering, …
wijze van solliciteren
Stuur ons jouw cv en motivatie (dat mag een brief zijn maar een korte video kan ook)
uiterlijk op 15 juli 2026 naar vacature_avondverantwoordelijkehoreca@viernulvier.gent
Sollicitatiegesprekken zullen doorgaan op donderdag 30/7/2026.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).