bestuurders

over de organisatie

Peeping Tom creëert, produceert en presenteert ambitieuze en unieke danstheaterproducties gecreëerd door Gabriela Carrizo (AR) en Franck Chartier (FR).

De Peeping Tom Studio in Molenbeek/Brussel is het kloppende hart van de werking. Hier bevinden zich onze kantoren, werken we aan nieuwe creaties of verwelkomen we artiesten uit binnen- en buitenland voor workshops, repetities of andere activiteiten. Vanuit deze thuisbasis bereiden we ook de wereldwijde tournees voor waarmee we een internationaal en loyaal publiek hebben opgebouwd.

We willen geen eiland zijn in Molenbeek en hebben de ambitie te connecteren met bewoners en professionelen uit de buurt, zoals uit het onderwijs, gemeenschapsvormende initiatieven, kunstenaars en andere creatievelingen.

over de functie

Achter de werking zit een gedreven managementteam van 6 vaste medewerkers en een groot netwerk van artiesten en freelancers. We werken in nauw contact met elkaar en met de artistieke directie. Voor deze werking leggen we verantwoording af aan het bestuursorgaan en de Algemene Vergadering. Zij vormen een klankbord op alle delen van de werking en focussen op de lange termijn strategie en de financiële gezondheid van de organisatie. Het bestuur vergadert minstens vier keer per jaar, de Algemene Vergadering minstens twee keer per jaar. De vergaderingen vinden plaats in het Engels en kunnen zowel ter plaatse als online gevoerd worden. We dragen de principes van cultural governance hoog in het vaandel.

profiel kandidaat

Er wordt in het bestuursorgaan en de Algemene Vergadering gestreefd naar maximale diversiteit op vlak van kennis en expertise, gender, etnische/culturele achtergrond, generaties, en meer. Wat betreft skills en expertise zoeken we onder meer naar mensen met expertise in:

• Human Resources
• Communication/media
• kunstpraktijk (alle disciplines welkom)

We willen dit bestuur tevens verrijken met mensen met verschillende culturele achtergronden, jonge profielen (20-30) en bewoners of mensen die werken in Molenbeek of de buurt van. Kandidaten moeten niet aan al deze criteria voldoen, wel gaan we zoek naar nieuwe leden die Peeping Tom gezamenlijk versterken op deze vlakken. Deze kenmerken zijn aanvullend aan de profielen van mensen die vandaag reeds in het bestuursorgaan zetelen.

aanbod

• Een inkijk in de bijzondere werking van Peeping Tom en de kans dit verder uit te bouwen.
• Jouw unieke competenties kun je inzetten om ons huidige competente en gemotiveerde 5-koppige bestuur nog beter te maken.
• Je krijgt een vrijwilligersvergoeding per vergadering en terugbetaling van vervoersonkosten voor het bijwonen van die vergaderingen.
• Jaarlijks organiseren we een feest waarop bestuur en werknemers samenbrengen.
• We nodigen je uit op try-outs, (Belgische) premières en voorstellingen op tour.

wijze van solliciteren

Heb je interesse? Stuur ten laatste op 30 januari 2025 en motivatiebrief naar de zakelijke leiding Veerle Mans via veerle@peepingtom.be Geef in je motivatiebrief duidelijk aan hoe je je meerwaarde voor de organisatie ziet, en wat Peeping Tom jou te bieden heeft. Wij richten gesprekken in met de zakelijke leiding en leden van het dagelijks bestuur midden februari. Het is de bedoeling dat een hernieuwd bestuursorgaan start in april 2025.