over de organisatie
Bij WISPER kan iedereen vanaf 18 jaar een artistieke workshop of opleiding komen volgen. Kunsteducatie bij WISPER is actief: we laten onze deelnemers kunst al doende beleven en onderzoeken.
Als socio-culturele organisatie zien we kunsteducatie als een missie waarmee we zowel individuele mensen als de samenleving willen versterken. Meer info over onze werking vind je op onze website.
Als vzw heeft WISPER een bestuur dat bestaat uit geëngageerde vrijwilligers. Deze vrijwilligers bewaken de missie en het goed functioneren van onze organisatie. Op dit moment zoeken we nieuwe mensen om deel uit te maken van dit bestuur!
over de functie
WAT DOE JE ALS BESTUURDER?
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van de strategie en het goed bestuur van WISPER vzw.
- Je maakt deel uit van de algemene vergadering (van max. 14 leden) en het bestuursorgaan (van min. vijf bestuurders)
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU ALS BESTUURDER?
- Je hebt voeling met de cultuursector en met kunsteducatie.
- Je gelooft in de missie, visie en waarden van WISPER en in onze horizontale, sociocratische organisatiestructuur.
- Je volgt onze werking en durft zaken daarbij kritisch te bevragen.
- Je onderschrijft de Bestuurscode cultuur. Je bent je bewust van de maatschappelijke functie van kunsteducatie en het kruispuntdenken dat daarbij komt kijken.
- Je neemt actief en voorbereid deel aan de vergaderingen (ongeveer vijf keer per jaar in Leuven)
- Je engageert je voor een termijn van vijf jaar.
profiel kandidaat
WIE ZOEKEN WE?
Als aanvulling op de huidige bestuursploeg zijn we op zoek naar …
- Mensen met expertise in communicatie OF inclusie OF het beheer van een sociaal-culturele organisatie (financiën, HR, wetgeving …)
- Kunstdocenten die freelance werk(t)en bij WISPER
Je hoeft niet aan al deze criteria te voldoen om je kandidaat te stellen! We zoeken bestuurders die WISPER gezamenlijk versterken op deze vlakken.
aanbod
ONS AANBOD
- Je krijgt de kans om de missie van WISPER mee vorm te geven en te realiseren door je eigen competenties in te zetten.
- Je maakt deel uit van een boeiende, lerende en professionele organisatie bestaande uit 30 personeelsleden en een 190-tal freelancers.
- Als lid en bestuurder van WISPER vzw word je niet betaald. Maar het staat natuurlijk wel heel goed op je cv.
- Vervoersonkosten voor het bijwonen van de vergaderingen worden terugbetaald.
- Als bestuurder mag je gratis deelnemen aan alle niet-residentiële workshops uit ons aanbod.
wijze van solliciteren
SELECTIEPROCEDURE
Vul ten laatste op donderdag 26 februari 2025 dit formulier in. Ten laatste op 4 maart krijg je een reactie van WISPER. Alle kandidaturen worden gedurende twee jaar opgenomen in een wervingsreserve voor eventuele nieuwe vrijkomende bestuurdersmandaten bij WISPER vzw.
MEER INFO
Heb je vragen over deze oproep? Stuur een mail naar algemeen coördinator Alexandra Meijer: alexandra@wisper.be
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).