over de organisatie
Khani Fonds is de organisatie die de ontwikkeling, creatie en spreiding van het werk van artiest Fleur Khani ondersteunt en omkadert. Het werk van Fleur Khani bevindt zich in de disciplines muziek, podiumkunsten en opera, en wordt ontwikkeld, gepresenteerd en gespreid over een aantal Vlaamse en internationale kunsthuizen.
Haar artistieke praktijk onderzoekt de kracht van de stem, muziek en collectieve verbeelding om nieuwe vormen van samenleven, vrijheid en verbondenheid te verkennen. Met projecten zoals het bekroonde muziektheaterwerk Halleluja en de hedendaagse opera ZAN creëert zij immersieve en polyfone werelden waarin thema’s als diaspora, transitie, verzet en hoop centraal staan.
over de functie
Khani Fonds zoekt voor de versterking van het bestuursorgaan drie nieuwe bestuurders. We zoeken enthousiaste en gedreven kandidaten die de werking van de vzw willen ondersteunen door hun bijdrage te leveren via reflectie, relevante professionele ervaring en door richting en vertrouwen te geven. Als bestuurder werk je mee aan de ontwikkeling van de strategie en het goed bestuur van Khani Fonds vzw
We streven naar een evenwichtige samenstelling van het bestuursorgaan met aanvullende competenties. Daarom zoeken we momenteel naar personen die zich vertrouwd voelen en kennis/ervaring hebben opgedaan in een van volgende domeinen:
- zakelijke en strategische ervaring binnen de kunstensector;
- juridische zaken;
- human resources en/of personeelsbeleid;
- digitalisering en/of technologische infrastructuur.
profiel kandidaat
- je hebt een hart voor de kunsten en voor organisaties die door een kunstenaar gedreven worden;
- je bent samenwerkingsgericht, oplossingsgericht en besluitvaardig;
- je staat open voor andere meningen en komt graag samen met anderen tot een gedragen beslissing;
- je denkt graag strategisch mee;
- je kan onafhankelijk optreden (geen belangenconflict);
- je hebt voldoende tijd (minimaal 4 vergaderingen per kalenderjaar);
aanbod
Het bestuursorgaan heeft een controlerende, adviserende en strategische rol en wil die uitoefenen op een professionele, constructief-kritische en onafhankelijke wijze. Het bestuursorgaan bepaalt de strategische lijnen voor een optimale doelverwezenlijking in samenspraak met het dagelijks bestuur. Als bestuurder kan je het volgende verwachten:
- de kans om mee vorm te geven aan een jonge en groeiende organisatie binnen het Vlaamse cultuurlandschap.
- jouw unieke competenties kunnen inzetten om ons huidige bestuur nog beter te maken.
- een onbezoldigd mandaat als onafhankelijk lid en bestuurder van Khani Fonds vzw.
- terugbetaling van vervoersonkosten voor het bijwonen van de vergaderingen van de bestuursorganen.
wijze van solliciteren
Voor Khani Fonds is diversiteit inzake gender, etnische afkomst en leeftijd belangrijk. Kandidaten met een niet-westerse achtergrond, met een non-binaire genderidentiteit en jongere profielen met genoemde expertise worden uitdrukkelijk gevraagd zich kandidaat te stellen.
Kandidaten kunnen een cv met motivatiebrief sturen naar foundationkhani@gmail.com voor 6 november 2026.
Ten laatste op vrijdag 13 november laten we weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Alle kandidaturen houden we twee jaar bij als wervingsreserve voor eventuele nieuwe vacante bestuurdersmandaten bij Khani Fonds vzw.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).