over de organisatie
Platform-K is een inclusieve danscompagnie en biedt een professionele hedendaagse dansopleiding voor jongeren en jongvolwassenen met een beperking, talent en ambitie. Op het vlak van artistieke opleiding voor personen met een beperking vervullen we een pioniersrol. Met partners als P.A.R.T.S., Kunstencentrum VIERNULVIER, KAAP, GRIP, De Grote Post, CAMPO, Opera/Ballet Vlaanderen nemen we een prominente plaats in binnen het artistieke veld. We maken voorstellingen met dansers met en zonder beperking die zowel nationaal als internationaal erkenning krijgen.
Platform-K maakt deel uit van Konekt Group, een sterke visie- en waardengedreven organisatie die talentgericht werkt.
over de functie
Met zowel onze danswerkplekken in Gent en Brussel, als onze producties en andere artistieke trajecten is de werking van Platform-K heel verscheiden. Onze focus ligt op het artistieke, we profileren en bewegen ons dan ook in de eerste plaats in het nationale als internationale kunstenlandschap. Maar gezien onze werking en praktijk inherent inclusief is, is de goede samenwerking en relatie met partners op het terrein van onderwijs en zorg onontbeerlijk. Die gelaagde artistieke werking kracht bij zetten en naar buiten brengen, daarvoor zoeken wij een sterke communicator.
Als communicatiemedewerker Platform-K vorm je een team met de coördinatoren van de danswerkplekken, de artistieke medewerkers en de algemeen en zakelijke leiders. Tegelijk ben je ook een waardevolle schakel in het bredere communicatieteam van Konekt Group, waar we sparren over communicatiethema’s en de communicatierollen met elkaar verbinden.
Takenpakket :
* Je bouwt verder aan een communicatiestrategie die van Platform-K een sterke referentie maakt.
* Je neemt de lead in de verdere ontwikkeling van onze nieuwe huisstijl en website.
* Je legt vlot contact met een ruim netwerk. Dit kunnen zowel (artistieke) partners zijn als pers, programmatoren, (toekomstige) dansers, ouders, ...
* Je draagt de vele facetten van onze werking uit in de dagelijkse communicatie (via onze socials, website, nieuwsbrieven), dit zowel aan de hand van storytelling, interviews…
* Je hecht veel belang aan de juiste ‘tone of voice’ om onze werking uit te dragen en te verankeren. Daartoe verdiep je je met plezier in het theoretisch discours en maatschappelijk debat rond CRIP theory en disability arts/aesthetics.
profiel kandidaat
Jouw talenten voor deze functie :
Je hebt relevante ervaring inzake communicatie, meer bepaald op gebied van
- Storytelling (in woord en beeld): interviewen, copywriting, beeldbewerking en minimum montageskills zijn een meerwaarde
- Digitale (marketing)communicatie: het schrijven van nieuwsbrieven, opmaken van posts en reels voor sociale mediakanalen. De focus ligt hier op het communiceren. Research, analyse alsook SEO en advertising op vlak van digitale communicatie worden centraal opgenomen.
- Voor beide beschik je over een vlotte pen, zowel in Nederlands als Engels (Frans is een plus). Je weet hoe je een vlotte tekst opbouwt en de lezer ermee weet te beklijven.
- Beheer en update van social media kanalen en website
- Bewaken van het correct gebruik van de huisstijl (visueel, tone of voice,…)
- Marketingkennis- en feeling is een plus.
Je bent een bruggenbouwer en samenwerker
- met kennis van en voeling met het kunstenlandschap
- die overtuigd is van de meerwaarde van dansers met een beperking voor het danslandschap en dat verhaal mee uitdraagt
- die een visie en strategie kan ontwikkelen en implementeren op maat van de specifieke werking van Platform-K
- die een sectoroverschrijdend netwerk kan onderhouden en uitbreiden.
Je kan ‘hands on’ en zelfstandig werken en tegelijk ben je een teamplayer die gerust de lead durft nemen in het samen bepalen van de juiste communicatierichting.
Je kan creatief en probleemoplossend handelen met een flexibele en open ingesteldheid.
Je kan je werk goed plannen en werkt projectmatig zonder de grote lijnen en het ruimere geheel uit het oog te verliezen.
Kerncompetenties :
- Konekt Group is een open en dynamische organisatie. Daarom hechten we bij alle medewerkers belang aan enkele kernkwaliteiten:
- Durven doorgaan: je zoekt naar oplossingen, ook als ze niet voor de hand liggen.
- Authentiek handelen: je doet wat je zegt en zegt wat je doet.
- Verbinden: je legt vlot nieuwe contacten, zowel binnen als buiten Konekt.
- Talent aanwakkeren: je gelooft in het talent en de mogelijkheden van personen met een beperking.
- Procesgericht groeien: je houdt van innoveren, en je kijkt steeds vanuit een groeimindset.
aanbod
Wat bieden we jou aan?
- Je komt terecht in een warm, hecht, enthousiast en geëngageerd team
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur, deeltijds 50%
- Je wordt verloond volgens PC 329.01
- Je werkt vanuit uitvalsbasis Gent, met een sterke connectie met de werking in Brussel, occasioneel in heel Vlaanderen
- Indiensttreding: zo spoedig mogelijk
wijze van solliciteren
Dat is iets voor mij! Ik wil solliciteren.
Laat ons weten hoe je deze job zou aanpakken en welke talenten je zou inzetten! Stuur dit samen met je cv uiterlijk voor 8 januari 2023 naar sollicitatie@konekt.be.
De eerste gesprekken gaan door vanaf 23 januari 2023 in het bureau van Platform-K, Sint - Pieternieuwstraat 23, 9000 Gent.
Meer info? Mail naar evelyn.demaertelaere@platform-k.be
Platform-K en Konekt Group nodigen iedereen uit om te solliciteren en staan open voor elke kleur, religie, gender, afkomst of handicap.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).