over de organisatie
30CC is het cultuurcentrum van de stad Leuven. 30CC profileert zich niet alleen als een zeer bedrijvig cultuurhuis met een ruim, divers en kwaliteitsvol aanbod aan podiumkunsten, het is ook een toegankelijk cultuurhuis dat methodieken ontwikkelt om een zo ruim mogelijk publiek te laten participeren en daartoe in vele partnerships samenwerkt.
Sinds een aantal jaren zet 30CC actief in op zijn rol als platform voor de circuskunst. Zo ontstond in de schoot van 30CC CIRKLABO, een circuswerkplaats die intussen gesteund wordt binnen het Vlaamse Circusdecreet. Van daaruit worden circusvoorstellingen geprogrammeerd, wordt het jaarlijkse, internationale circusfestival CIRKL opgezet en kunnen vele (internationale) circusresidenten terecht in de circuswerkplaats van CIRKLABO. CIR
over de functie
Wat houdt de job in?
• Je staat mee in voor de externe communicatie van CIRKL en CIRKLABO, zowel in voorbereiding, organisatie, uitvoering, opvolging als bijsturing.
• Je weet op een aantrekkelijke en aangepaste wijze diverse publieken te informeren over het aanbod en de werking van CIRKL en CIRKLABO.
• Je bent zeer taalvaardig in het Nederlands en het Engels (zowel schriftelijk als mondeling) en ook erg vertrouwd met social media en perswerking.
• Je hebt gevoel voor storytelling en kan makkelijk connecteren met community-communicatie.
• Je werkt - binnen het CIRKLABOteam - zelfstandig je communicatieacties uit afgestemd op verschillende publieksgroepen. Je werkt ook nauw samen met het algemeen communicatieteam van 30CC dat jou de nodige feedback en context kan bieden.
• Je maakt hiervoor zelf de content aan (in tekst en beeld) en maakt gebruik van de gepaste kanalen die voorhanden zijn, zowel analoog als digitaal.
• Vanuit je expertise adviseer je directe collega’s over uiteenlopende externe communicatie.
• Je volgt ook verschillende administratieve en ondersteunende taken op.
profiel kandidaat
Wat verwachten we van jou?
• Je hebt een masterdiploma, met minstens 2 jaar professionele ervaring in een communicatiecontext.
of
Je hebt een bachelordiploma, met minstens 4 jaar professionele ervaring in een communicatiecontext.
• Je bent zeer taalvaardig in het Nederlands en het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je hebt een goede kennis van basissoftware als Word, Outlook, Excel en Powerpoint. Kennis van fotobewerking- of vormgevingsoftware, zoals Photoshop, Indesign of Illustrator, is een extra troef.
• Je bent vertrouwd met beeldtaal, social media en perswerking.
• Je hebt interesse voor podiumkunsten (en voor cultuur in het algemeen).
• Je bent ondernemend en kan een project leiden. Je werkt gericht naar resultaten.
• Je kan goed plannen en organiseren en je werkt nauwgezet.
• Je werkt graag in een team, maar kan ook goed zelfstandig werken.
• Je bent bereid tot sporadisch avond- en weekendwerk.
• Je bent snel beschikbaar (bij voorkeur vanaf 14 april 2025).
aanbod
Wat bieden we jou?
Statuut
Tijdelijke job, 6 maanden, liefst vanaf 14 april 2025
Loon –
• Barema PC 329.01 - B1C
• Je brutoloon situeert zich tussen € 2.765,63 (0 jaar ervaring) en € 3.585 (10 jaar ervaring) per maand op voltijdse basis afhankelijk van je ervaring. Een exacte loonsimulatie op basis van je persoonlijke situatie kan aangevraagd worden.
• Thuiswerkvergoeding: € 3 per dag
• Maaltijdcheques: € 8 euro per gewerkte dag
• Tussenkomst woon-werkverkeer met de fiets of openbaar vervoer
Vakantie -
20 wettelijke en 15 extralegale vakantiedagen per jaar op voltijdse basis.
wijze van solliciteren
Bezorg ons:
• Jouw cv
• Een brief waarin je jouw persoonlijke motivatie toelicht én ook een antwoord geeft op deze 2 vragen:
o Welke voorstelling in de 30CC-programmatie spreekt jou het meeste aan? zie https://www.30cc.be/nl/programma?discipline=169
o Met welk van de social media heb jij de grootste affiniteit?
• Een scan of foto van je diploma’s
Ten laatste op vrijdag 21 maart 2025.
Via mail naar: an-marie.lambrechts@leuven.be
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).