over de organisatie
BRONKS, het theater voor jong publiek in Brussel heeft zich de afgelopen 30 jaar ontwikkeld tot een spraakmakende vaste waarde binnen het Nederlandstalige theater voor een jong publiek. Naast het maken en tonen van eigen theaterproducties die (inter)nationaal toeren, nodigt BRONKS ook heel wat gastgezelschappen uit. De uitgebreide scholenwerking, voorstellingen, festivals, evenementen, samenwerkingen en heel wat projecten achter de schermen, maken van BRONKS een bruisende plek voor kinderen, jongeren, families, (startende) artiesten,… in het hartje van Europa.
over de functie
Als communicatiemedewerker versterk je het communicatieteam en help je BRONKS te verbinden met de buitenwereld. Je hebt een gevarieerd takenpakket en draagt daarin specifiek de verantwoordelijkheid voor tekst/redactie en publiekswerving. Je bent heel goed op de hoogte van het reilen en zeilen binnen BRONKS en weet dit te filteren en herwerken tot no-nonsense, wervende, eerlijke, krachtige, spitsvondige teksten. Of het nu voor een nieuwsbrief is, een persbericht, promotekst of voorwoord van een brochure. Tegelijkertijd zorg jij ervoor dat het BRONKS-aanbod de juiste publieksgroepen bereikt. Door heel gericht te communiceren naar bestaand publiek, nieuwe doelgroepen aan te spreken, een band te onderhouden met partners en specifieke acties en begeleidende omkadering te voorzien.
BRONKS is een huis dat met beide voeten in de realiteit staat en jij hebt een signaalfunctie. Dat je op de hoogte bent van de laatste TikTok-hype is goed, maar nog beter is dat je de maatschappelijke onderstroom voelt en BRONKS hiertoe kan verhouden.
Bij BRONKS werken betekent dat je een voorliefde hebt voor theater en artiesten. Kinderen en jongeren beschouw je als weldenkende, volwaardige mensen. De BRONKS-ploeg bestaat uit open, tolerante geesten, die samen de schouders onder een zelfde doel zetten en humor als een tweede adem zien.
profiel kandidaat
EIGENSCHAPPEN
sociaal • creatief • communicatief • collegiaal • nauwkeurig • daadkrachtig • zelfstandig • betrouwbaar • verbindend • originele geest
VAARDIGHEDEN
creatief met taal • correct Nederlands spreken en schrijven • durven spreken voor een groep • vaardig met websites • Microsoft Office • goede kennis van Frans en Engels
TAKEN
• actief meedenken over het communicatieplan
• eigen teksten schrijven voor verschillende dragers (van baseline over caption tot visietekst)
• tekstredactie op alles wat verschijnt
• maatschappelijke gebeurtenissen/meningen/standpunten vatten in een algemene boodschap die dient als basis voor verder tekstgebruik (intern/extern)
• opvolgen van en inzicht hebben in de verschillende (doel)publieken
• BRONKS-aanbod gericht verspreiden
• specifieke wervingsacties bedenken & uitwerken in samenwerking met team
• overstap nieuwe website trekken en opvolgen, in nauwe samenspraak met coördinator en overleg met team
--> volledig takenpakket op aanvraag
aanbod
• Een voltijdse, afwisselende en creatieve job in een dynamische werkomgeving. Je komt terecht in een enthousiaste ploeg en wordt een belangrijke schakel in het team van BRONKS.
• Een competitief loon volgens de barema’s van de CAO Podiumkunsten (loonschaal B), aangevuld met maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
• Anciënniteit volgens werkervaring
• Mogelijkheid tot opleidingen in de sector
• Eindejaarspremie
• 100% terugbetaling openbaar vervoer abonnement woon- werkverkeer
wijze van solliciteren
Geïnteresseerd?
Stuur je CV en motivatiebrief naar eva@bronks.be. Indienen kan tot en met 10 maart 2024.
De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden in maart uitgenodigd voor een gesprek en een praktische selectieproef.
BRONKS selecteert op basis van competenties en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, gender, etnische afkomst, geloof, beperking, seksuele oriëntatie, uiterlijke kenmerken, naam of nationaliteit. BRONKS is een kruispunt van verschillende identiteiten en een plaats waar iedereen zichzelf kan zijn en dat ook mag tonen. BRONKS is inclusief en streeft een diverse toegankelijkheid na. Voor intolerantie, negatieve oordelen, haat en geweld is geen plaats.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).