over de organisatie
AFF is een geëngageerde sleutelspeler voor de presentatie en ondersteuning van binnen- en buitenlands muzikaal talent in regio Limburg, met als thuisbasis Genk en Hasselt.
AFF steunt op een doorgedreven vrijwilligerswerking en betrekt hiervoor verschillende (kwetsbare) groepen binnen haar werking. Via het project nAFFt geven we anderstalige nieuwkomers de energie en de versnelling die ze nodig hebben om burgerschap op te nemen. nAFFt geeft nieuwkomers taalstimulatie, ruimte voor engagement en competentieontwikkeling in de cultuursector. Zo draagt AFF bij aan gemeenschapsvorming, cultuur en verbinding.
over de functie
Als AFF Community Builder ben jij verantwoordelijk voor het project nAFFt en de verdere uitbouw en ondersteuning van onze vrijwilligerscommunity. Want zonder community, geen (n)AFF(t)!
nAFFt Community
- Je begeleidt een groep anderstalige nieuwkomers (jongvolwassenen):
- Je bent een verbinder: je zorgt ervoor dat individuen met verschillende achtergronden een gezonde en constructieve groepsdynamiek vormen.
- Je bent de trekker die de groep begeleidt, inspireert en motiveert.
- Je stippelt individuele groeitrajecten uit en stelt deze bij waar nodig.
- Je maakt de deelnemers warm voor de sector door ze kennis te laten maken met verschillende organisaties en werkingen.
- Tijdens tien workshops leer je de nieuwkomers het reilen en zeilen van vrijwilligerswerk in de cultuursector. Je werkt het workshoppakket inhoudelijk uit.
- Ook tijdens evenementen ben je ter plaatse voor de praktische begeleiding van de deelnemers en een gemakkelijke integratie in de groep.
- Je biedt een aangenaam en veilig kader en waakt over het psychosociaal welzijn van de nAFFters.
AFF vrijwilligers Community
Het project nAFFt is een aanvulling op AFF’s uitgebreide vrijwilligerswerking.
Jij werkt samen met, ondersteunt en coördineert mee de vrijwilligers die AFF rijk is en de werking vormgeven.
Limburgse cultuursector
- Je bent een netwerker, informeert en coacht Limburgse culturele organisaties:
- Je legt gemakkelijk contact met relevante partners en breidt het bestaande netwerk verder uit binnen de brede cultuur- en evenementensector.
- Je deelt de opgedane expertise met andere (Limburgse) cultuurorganisaties o.a. via workshops, trajecten om zelf nieuwkomers te betrekken in hun werking.
Rapporteren doe je aan de coördinator van AFF. Hij begeleidt je in je (groei)traject en de reeds lopende projecten.
profiel kandidaat
- Je bent een geboren leider en je kan een groep gemakkelijk motiveren.
- Je hebt affiniteit met de cultuursector.
- Je hebt affiniteit met de diversiteit die een superdiverse samenleving te bieden heeft en je hebt een inclusieve ingesteldheid.
- Je bent flexibel qua werktijden. Voor jou vormt het geen probleem om ook in het weekend of ’s avonds te werken.
- Je bent voldoende assertief, werkt erg hands-on en dynamisch. Na een individueel opleidingstraject werk je vooral autonoom.
- Je hebt een relevant diploma of gelijkwaardig door ervaring (minimum 3 jaar).
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Kennis van het Frans en/of andere talen is een plus.
- Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen. Verplaatsingen binnen regio Limburg vormen voor jou geen probleem.
aanbod
Een voltijds contract van 38 uur per week voor een periode van 1 jaar met zicht op een contract van onbepaalde duur.
Flexibele uren met veel ruimte voor eigen initiatief.
Eerlijke verloning volgens barema PC329.01 in de cultuursector, inclusief extralegale voordelen (vergoeding woon-werkverkeer, maaltijdcheques).
Een warm welkom tot de AFF-familie.
wijze van solliciteren
Klaar om deel uit te maken van het AFF-team?
Ben jij onze ideale Community Builder? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar solliciteren@aff.be. Solliciteren kan tot en met zondagmiddag (voor 13u) 15 december 2024.
Wij laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een verkennend gesprek. De verkennende gesprekken zullen doorgaan op dinsdag 17 en/of donderdag 19 december.
Wij kijken er alvast naar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).