over de organisatie
Muziekcentrum De Bijloke is één van de toonaangevende muziekhuizen in Vlaanderen. In een prachtig historisch kader, denk: een middeleeuws erfgoedpand met hedendaagse akoestiek, organiseren we jaarlijks meer dan honderd concerten. Van oude muziek tot jazz, van symfonisch tot experimenteel, van nieuwe muziek tot familievoorstellingen: ons aanbod is gelaagd en divers. Achter de schermen werkt een gedreven team van zo’n vijfentwintig medewerkers in zelfsturende teams en een grote groep freelancers en vrijwilligers aan een plek waar artiesten, publiek en partners elkaar vinden.
over de functie
Binnen het Muziekcentrum De Bijloke ben je verantwoordelijk voor het beheer van de historische en nieuwe infrastructuur.
Functie
• Je brengt de noden rond infrastructuur in kaart, werkt een langetermijnvisie uit en implementeert die in de werking. Je doet dit in nauwe samenspraak met het departement Facility Management van de Stad Gent.
• Je coördineert de infrastructurele meerjarenplanning en de meer complexe werken aan het gebouw.
• Je werkt nauw samen met de medewerker gebouwbeheer.
• Je beheert en volgt het patrimonium op: verplichte keuringen, technische installaties, onderhouds- en energiecontracten, schoonmaak, planning en toezicht van infrastructuur- en onderhoudswerken, prijsaanvragen en budget.
• Je hebt oog voor de verdere verduurzaming van het gebouw en onderneemt hiervoor de nodige acties.
• Onderhoud en herstellingen volg je op en coördineer je met externe diensten. Je communiceert hierover voortdurend met alle betrokken partijen.
• Je kent het gebouw en de installaties en ondersteunt in het proactief beheer ervan, zodat gebruikers in optimale omstandigheden en veiligheid kunnen werken.
• Je bent de contactpersoon bij onze IT-partner District09 en vormt het aanspreekpunt voor alle interne vragen rond IT-infrastructuur.
profiel kandidaat
• Je beschikt bij voorkeur over een technisch diploma in een bouwkundige- of technische richting of hebt een aantal jaar ervaring met (ver)bouwen, technische installaties, onderhoud infrastructuur,… in een professionele context.
• Je hebt een brede, algemene technische kennis van alles in en rond gebouwen en een technisch inzicht op gebied van gebouwbeheer en -processen, podiumtechniek en/of bouwtechniek.
• Je draagt veiligheid en preventie hoog in het vaandel en bent bereid hierrond een opleiding te volgen.
• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je hebt een voortdurende focus op kwaliteit en duurzaamheid.
• Je kan zelfstandig je werk organiseren en je bent proactief, pragmatisch en oplossingsgericht ingesteld.
• Je werkt verantwoordelijk, georganiseerd en nauwkeurig.
• Affiniteit met de Vlaamse cultuursector is een pluspunt.
aanbod
• Je komt terecht in een aantrekkelijke, dynamische, culturele omgeving en in een team van gemotiveerde en betrokken collega's.
• Je ontvangt een voltijds contract van onbepaalde duur en een uitgebreid pakket extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, invaliditeitsverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, extra vakantiedagen, aansluiting bij SodiGent).
• Je werkt overdag van maandag tot vrijdag in een regeling van glijdende werkuren.
• Je wordt verloond volgens de barema’s van de cao Podiumkunsten in looncategorie A, afhankelijk van relevante anciënniteit.
wijze van solliciteren
• Stuur vóór 1/04/2026 je motivatiemail met cv naar ilse.calcoen@debijloke.be met als onderwerp ‘sollicitatie’ + je naam.
• Indiensttreding zo snel mogelijk.
• Voldoe je niet aan elk punt in het profiel, maar geloof je dat je met jouw kennis en ervaring iets waardevols kan bijdragen? Aarzel dan niet om te solliciteren en overtuig ons met jouw verhaal.
• Muziekcentrum De Bijloke is een organisatie die belang hecht aan inclusiviteit en gelooft dat diversiteit kwaliteit stimuleert. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun talenten ongeacht origine, gender of leeftijd.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).