over de organisatie
Vanuit Turnhout biedt cultuurhuis de Warande een blik op de wereld met een divers, toonaangevend en gedurfd kunst- en cultuuraanbod dat inspireert, confronteert en verbindt. De Warande is een plek die mensen, ideeën en wereldbeelden uitnodigt om elkaar te ontmoeten. En dit liefst in samenwerking met partnerorganisaties, de regio of andere overheden.
Als cultuurhuis bereikt de Warande een breed publiek. Als ontmoetingsplek waar iedereen de kracht van kunst en cultuur kan ervaren, met een tastbare invloed op de ontwikkeling van onze steeds veranderende omgeving en samenleving. De Warande organiseert, cureert, luistert en spreekt. Met bijzondere zorg voor beginnende en kwetsbare bezoekers en voor jonge of regionale kunstenaars met zin voor experiment en vernieuwing.
over de functie
Als coördinator communicatie, publiek en partners stuur je een team van ongeveer 8 vaste en/of tijdelijke (project)medewerkers aan.
Je staat samen met jouw team in voor de externe communicatie en je coördineert de samenwerking met onze partners, doelgroepen en vrijwilligers.
Communicatie en doelgroepen:
- Je staat in voor de externe communicatie van de Warande en stelt een overkoepelend communicatieplan op om onze gebruikers, partners, bezoekers en alle andere geïnteresseerden te informeren over en betrekken bij (het aanbod van) ons cultuurhuis.
- Je denkt mee na over en ontwikkelt communicatie- en marketingcampagnes. Je detecteert communicatiebehoeften, informeert en adviseert over communicatietrends en verbeteracties.
- Samen met je team zorg je ervoor dat verschillende doelgroepen (cultureel, etnisch, jeugd, senioren, etc.) zich niet enkel betrokken en aangesproken voelen door het aanbod, maar ook actief in dialoog kunnen gaan over en participeren aan de werking van het cultuurhuis.
- Je staat samen met je team garant voor een warm relatiebeheer en zorgt zo mee voor een gastvrije Warande.
Partnerwerking: Je onderhoudt zowel proactief als reactief de contacten met de verschillende (structurele) partners en je verfijnt en innoveert de bestaande samenwerkingen.
Vrijwilligerswerking: samen met onze vrijwilligersverantwoordelijke vernieuw je waar nodig de bestaande vrijwilligerswerking.
Je werkt actief mee aan een future proof cultuurhuis (in transitie). Je begeleidt hierbij ook de medewerkers binnen en buiten je team en stimuleert samenwerken over de grenzen van de teams heen.
profiel kandidaat
- Voor deze vacature vragen we min. 4 jaar leidinggevende en/of inhoudelijk relevante werkervaring. Leidinggevende ervaring strekt tot aanbeveling.
Er zijn geen diplomavereisten, maar we verwachten een master denkniveau. Kandidaten die voldoen aan de ervaringsvereiste, maar niet beschikken over een geldig masterdiploma of daaraan gelijkgesteld, worden uitgenodigd om een capaciteitstest af te leggen op master niveau. Als je hiervoor slaagt kan je verder solliciteren.
- Je bent een people manager die verbindend werkt en bruggen bouwt.
- Inspireren en enthousiasmeren, mensen meenemen in een wervend verhaal is je op het lijf geschreven.
- Je houdt de vinger aan de pols van het culturele veld en pikt ook accuraat maatschappelijke tendensen op.
- Je bent een geboren netwerker.
- Je streeft naar inclusieve communicatie en publiekswerking.
- Je hebt ervaring of kennis van het sociale, culturele en/of regionale veld.
- Je hebt coachingsvaardigheden en overtuigt anderen door je aanpak en inhoud.
- Je neemt initiatief in dialoog met je collega’s en leidinggevenden
- Zelf je werk organiseren en plannen, flexibel omgaan met en inspelen op onvoorziene omstandigheden schrikt jou niet af.
- Je actieve geest staat open voor levenslang leren en innoveren.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands. Meertaligheid (E/F/D) is een pluspunt.
- Avond- en weekendwerk maken deel uit van de functie.
Werk je reeds bij de provincie Antwerpen of een ander openbaar bestuur? Bekijk dan of je voldoet aan de voorwaarden voor bevordering, interne mobiliteit of externe mobiliteit.
aanbod
De Warande biedt een voltijds contract van onbepaalde duur met geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal A4a, met een bruto maandsalaris dat ligt tussen de € 4560,20 en € 6953,01.
Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van 8 euro/dag
- Gratis hospitalisatieverzekering, en de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten.
- Tweede pensioenpijler
- Aanvullende ziekteverzekering
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage
- 36 jaarlijkse vakantiedagen
- Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
- Gebruik van dienstwagens -en fietsen voor dienstverplaatsingen
- Mogelijkheid tot fietsleasing
- Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken, …
- GSM + abonnement
- Afwisselend opleidingsaanbod
- Glijdende werkuren
- Thuiswerken
wijze van solliciteren
Stap 1: Ja, ik wil!
Na het lezen van deze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is. Overtuig met een krachtige motivatiebrief en CV en stuur deze tot en met zondag 29 september 2024 via de solliciteerknop hieronder.
Stap 2: CV screening en capaciteitstest
Wij screenen alle binnengekomen cv’s en brieven op motivatie en minimum 4 jaar leidinggevende en/of inhoudelijke relevante werkervaring.
Beschik je over de gevraagde werkervaring, maar niet over het gevraagde diploma? Dan dien je te slagen voor een capaciteitsproef, een redeneerproef op master niveau.
We selecteren maximum 12 kandidaten.
Stap 3: Check je mail
Indien je bij de overgebleven 12 kandidaten bent, krijg je van ons een mailtje waarbij we je graag uitnodigen voor de thuisopdracht en het competentiegericht interview. Je krijgt een thuisopdracht, toegespitst op de vereiste competenties en eventueel vergezeld van een infopakket.
Stap 4: Presentatie opdracht en competentiegericht interview
Je komt de thuisopdracht toelichten aan de selectiejury en daarna volgt er een competentiegericht interview waarbij we samen op zoek gaan naar een match met betrekking tot het profiel en de taakomschrijving van de functie.
Beide onderdelen vinden plaats op 24 oktober 2024.
Stap 5: Assessment (adviserend)
Vervolgens selecteren we de kandidaten om deel te nemen aan het assessment. Dit gedeelte is beschrijvend en adviserend voor de selectiejury. Een aantal competenties met de focus op het leidinggevende aspect aan deze functie zullen verder getest worden.
Stap 6: Eindbeslissing
Tot slot volgt er nog een eindbeoordeling waarbij de selectiejury het resultaat uit de vorige stappen samenlegt en een laureaat kiest voor deze procedure. De overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve gedurende 3 jaar.
Stap 7: Het is een match!
Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
Praktisch:
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan.
Je zal werken in de Warande, Warandestraat 42, 2300 Turnhout, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
Solliciteer ten laatste zondag 29 september 2024.
Houd de voorziene datum alvast vrij in je agenda.
Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij Bart Govaert, algemeen directeur de Warande, tel. +32 492 89 30 99, bart.govaert@warande.be.
Voor meer info over de selectieprocedure en de verloning kan je terecht bij Marie Leestmans, consulent werving en selectie, tel +32 03 240 57 64, marie.leestmans@provincieantwerpen.be.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).