over de organisatie
Een nieuw museum voor BrusselKanal is een nieuw museum voor kunst en architectuur in Brussel, op initiatief van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Het museum opent eind november de deuren in de voormalige Citroën-garage aan IJzer, langs het kanaal. De Stichting Kanal staat in voor de ontwikkeling en het beheer van het museum, in samenwerking met het Centre Pompidou.
Het aanbod van Kanal bestaat uit tentoonstellingen, live arts en een brede waaier artistieke producties van gevestigde namen en opkomend talent. Op het programma staan o.m. kunst en performance, theater en dans, film en muziek, workshops en lezingen, en tal van culturele en publieke events. Kanal gaat voluit voor een frisse kijk op kunst voor en door een uiteenlopend publiek.
over de functie
Taken en verantwoordelijkheden
In de aanloop naar de opening van Kanal ondersteun je de Safety & Security-manager in zijn taken en waak je mee over de veiligheid en beveiliging van Kanal (personen/kunstwerken/brand/evacuaties).
Concreet help je mee met het:
- organiseren van het interne en externe veiligheids- en beveiligingsbeleid.
- in kaart brengen van de noden en behoeften in kaart en het opstellen van actieplannen en ad-hocmaatregelen.
- ontwikkelen, opstellen en implementeren van risicoanalyses, aanbestedingen en overheidsopdrachten.
- op punt stellen en uitrollen van scenario’s voor toegangscontrole, bewaking en stroombeheer, in samenwerking met de relevante partners en stakeholders.
- implementeren van de verschillende rapporterings- en monitoringinstrumenten voor dienstverleners en het opvolgens van de administratie en financiën.
- veheren en coördineren van de instrumenten, tools en apparatuur.
- monitoren van de verschillende veiligheids-, beveiligings- en alarmsystemen van de gebouwen en ervoor zorgen dat die regelmatig getest worden.
- toezien op de controle-instrumenten en -operaties en op de actuele status, verspreiding en uitvoering van de interne procedures.
- organiseren van de wettelijk verplichte evacuatieoefeningen.
- uitvoeren van risicoanalyses en ontwikkelen van strategieën en bezoekersstroom-beheersplannen voor specifieke (VIP-) evenementen.
- toepassen en handhaven van de veiligheidsvoorschriften voor gebouwen, installaties, kunstwerken en bouwwerkzaamheden, de gezondheids- en veiligheidsregels en de richtlijnen voor conservatie van kunstwerken.
- ontwikkelen en promoten van een alomvattende veiligheidscultuur
- opstellen van plannen voor bedrijfscontinuïteit en crisisbeheer.
profiel kandidaat
- Je beschikt over minstens 10 jaar relevante ervaring in safety & security-management in grote, complexe gebouwen en/of op culturele of evenementenlocaties (musea, congrescentra, grote hotels, toeristische trekpleisters, enzovoort).
- Je bent vertrouwd met courante managementtaken: partner- en stakeholdermanagement (dienstverleners, leveranciers, enzovoort), organiseren van vergaderingen, contract- en projectbeheer, rapportering en communicatie, enzovoort.
- Je bent stressbestendig, beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een goed organisatievermogen, en bent in staat om initiatief te nemen en prioriteiten te stellen.
- Je hebt een gedegen kennis van Microsoft 365 en ervaring met het GENETEC-platform.
- Je hebt over een goede beheersing (mondeling en schriftelijk) van het Frans en/of het Nederlands, plus een functionele kennis van de tweede taal. Kennis van het Engels is een bonus.
- Je bent flexibel en bereid om af en toe op onregelmatige uren te werken aan de beveiliging van bv. vernissages en evenementen.
- Je beschikt over een zeer goede kennis en uitgebreide ervaring op het gebied van veiligheid en beveiliging: preventie, publieks- en stroombeheer, risicoanalyses, veiligheidssystemen en brandapparatuur, infrastructuurwerken, enzovoort.
- Je waakt over de toepassing van de veiligheidsregels en -procedures en bent een kei in (voortdurende) strategische en operationele monitoring.
De KANAL Stichting wil een afspiegeling zijn van de Brusselse bevolking, met personeel en publiek dat even divers is als de gemeenschappen waarvoor het werkt. We moedigen kandidaten die deze waarden onderschrijven aan om te solliciteren. KANAL discrimineert op geen enkele manier. Je kandidatuur wordt behandeld op basis van objectieve criteria die rechtstreeks verband houden met de voor de functie vereiste vaardigheden en/of gezochte ervaring.
aanbod
- een voltijds contract van onbepaalde duur.
- een aantrekkelijke bezoldiging en extralegale voordelen:
- hospitalisatieverzekering
- pensioenverzekering
- maaltijdcheques van 8 euro
- MIVB-abonnement
- gsm-abonnement
- 8 extra verlofdagen
- telewerken met 45 euro/maand als forfaitaire bedrag.
- werk in een stimulerende omgeving in een museale instelling in volle opbouw.
wijze van solliciteren
Heb je interesse?
Bezorg ons je kandidatuur (motivatiebrief en gedetailleerd cv) per e-mail als één PDF-document, ter attentie van Amélie VERMEESCH, HR-verantwoordelijke, via jobs@kanal.brussels, uiterlijk tegen 30/09/2026 om middernacht. Gelieve in de onderwerpregel volgende bewoording te gebruiken: “Coordinator safety & security”. Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 09/10/2026.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).