over de organisatie
De dienst Nederlandstalige cultuur onderneemt culturele initiatieven voor alle inwoners van de gemeente, stimuleert samenwerkingsverbanden en ondersteunt de projecten van andere actoren rond Nederlandstalige cultuur op administratief vlak.
De dienst organiseert haar taken in het kader van het lokaal cultuurbeleid. Zij werkt steeds in samenwerking met anderen en neemt de openbare ruimte als werkterrein.
over de functie
Specifiek voert de cultureel projectmedewerker de prioriteiten van het lokaal cultuurbeleid uit in samenwerking met de lokale partners - in het bijzonder met de bibliotheek en het gemeenschapscentrum - onder leiding van de cultuurbeleidscoördinator en binnen het kader van de gemeentelijke administratie.
meer specifiek zijn de taken:
Communicatie
- * Organisatie van de interne en externe communicatie van de dienst en de activiteiten (promotie, redactie van teksten, opvolging van drukwerk)
- * Organisatie van communicatiebevorderende initiatieven (communicatie = informeren & participeren).
Netwerking
- Verzorgen van de basisdienstverlening aan inwoners, culturele actoren en andere publieken over culturele aangelegenheden (beantwoorden van vragen, schriftelijk, mondeling & digitaal)
- Organisatie van ondersteuningsmaatregelen voor het verenigingsleven en andere culturele actoren (o.a. kunstenaars, wijkcomités,..., zijnde dossierbeheer & subsidie)
- opvolging van lokale en bovenlokale samenwerkingsverbanden die een impact hebben op cultuur in Molenbeek
- Netwerking met partners en beheer van adressenbestand
Organisatie
- Organisatie van cultuurdagen in de gemeente (o.a. erfgoeddag, Gedichtendag, autoloze zondag, 11 juli,...)
- Uitvoering van duurzame projecten die een lokale culturele dynamiek op gang brengen.
- Uitvoering van culturele activiteiten van de Nederlandstalige Cultuurdienst.
Administratie
- Verslaggeving en organisatie van vergaderingen
- deelname aan vergaderingen van derden in het kader van projecten, netwerking of vormingen
- Beheer van projecten (financieel, rapportage, analyse, opmaak van beraadslagingen)
profiel kandidaat
- Diploma van het type Bachelor professioneel of academisch met een afstudeerrichting in de menswetenschappen, in het sociale, artistieke en/of culturele domein of gelijkgestelde ervaring door terreinwerk in dit domein
- Uittreksel van een blanco strafregister (Model 2).
- grondige schrijf - en spreekvaardigheden in Nederlands; kennis van het Frans of een andere taal is een pluspunt
- kennis van word, outlook, mailchimp en canva zijn een pluspunt
aanbod
- Een professionele missie in het hart van een gemeente vol sociaaleconomische uitdagingen,
- Onbepaalde duur voltijds 38u,
- Eindejaarspremie,
- Maaltijdcheques
- Interventie op het openbaar vervoer van de MIVB gelijk aan 100%.
- Een bruto maandsalaris gelijk aan barcode niveau [B].Bachelor Diploma
wijze van solliciteren
Stuur uw sollicitatie uiterlijk tegen 10/03/2025 per e-mail naar het volgende adres
candidature@molenbeek.irisnet.be
of per post:
Gemeentebestuur van Sint-Jans-Molenbeek
20 Graaf van vlaanderenstraat
1080 Sint-Jans-Molenbeek
De aanvragen moeten vergezeld gaan van :
- De referentie van de functie in het onderwerp van uw sollicitatie,
- Een up-to-date CV,
- Een motiveringsbrief,
- Een kopie van het vereiste diploma (of gelijkwaardig).
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).