over de organisatie
Hou je van kunst en cultuur? Wil je mee het cultuurbeleid binnen stad Oostende uitwerken en uitvoeren? organiseer je graag culturele activiteiten in samenwerking met andere partners? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega! Je komt terecht binnen departement Mens, directie Vrije Tijd. Je gaat aan de slag op de dienst Cultuur.
over de functie
- Als cultuurfunctionaris ben je de eindverantwoordelijke voor de opmaak van cultuurprogramma’s en cultuurbeleid op het vlak van literatuur en muziek binnen de stad Oostende.
- In samenspraak met je collega’s ga je na wie je wilt bereiken, welke inhoud het programma zal krijgen en wie je hierbij zal betrekken.
- Je verhoogt de betrokkenheid van de burger rond culturele materies door het organiseren van participatie en inspraak.
- Je staat eveneens in voor het uitwerken van een ondersteuningsbeleid voor de (socio-)culturele organisaties en de (semi-)professionele cultuurspelers.
profiel kandidaat
- Je kan vlot werken met pc en de gangbare MS-Office-toepassingen. Je bent vertrouwd met de laatste digitale technieken en weet die te gebruiken als bemiddelingsinstrumenten.
- Je bent een netwerker: je stimuleert het voortdurend overleg tussen alle betrokken partijen en kan vlot samenwerken en aansturen.
- Je bent in staat je werk te plannen, het overzicht te behouden en deadlines te bewaken. Je bent stressbestendig.
- Je hebt een goede basiskennis van het Frans en Engels.
- Je ben gepassioneerd door cultuur: je hebt veel voeling met het culturele landschap binnen de stad Oostende en beschikt over een goede kennis van literatuur en muziek in al haar facetten.
aanbod
We bieden een contract bepaalde duur met kans op verlenging met een bruto maandloon van minimum € 2940 en maximum € 4.955. Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de bepaling van je startloon; beroepservaring aan de overheid wordt onbeperkt meegenomen voor de bepaling van je startloon.
- mogelijkheid tot telewerk
- werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
- de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
- 30 dagen jaarlijks verlof
- 14 feestdagen
- maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
- eindejaarspremie
- aanvullend pensioen
- een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
- de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
- mogelijkheid tot fietsleasing
- werkzekerheid bij een stabiele werkgever
- ruime opleidingsmogelijkheden
- loopbaanmogelijkheden
- een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas
- bovendien kan je gebruik maken van het personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden.
wijze van solliciteren
Schrijf je uiterlijk 17/3 in via https://www.oostende.be/vacatures-stad
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).