over de organisatie
Cultuurhuis Merelbeke is het culturele hart van de gemeente. Je kan bij ons genieten van theater, muziek, film, lezingen en tentoonstellingen. Je kan zelf aan de slag in een creatief atelier woord, beeld of muziek of een andere vorming volgen. Speciaal voor het jonge publiek organiseren we vakantiekampen en voorstellingen voor scholen. Daarnaast kan je ook een zaal huren in het Cultuurhuis.
over de functie
Geeft het nauwkeurig administratief werken jou voldoening? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken! Je ondersteunt in deze tijdelijke functie van administratief medewerker de werking van het Cultuurhuis.
We zoeken een collega die mee instaat voor:
- het bemannen van de balie tijdens de openingsuren van het Cultuurhuis (in beurtrol met andere collega’s).
- het bemannen van de balie bij avondvoorstellingen of voorstellingen in het weekend (in beurtrol met andere collega’s).
- het uitvoeren van administratieve taken die gelinkt zijn aan de dagelijkse werking van het Cultuurhuis.
- het behandelen van binnenkomende mails en telefoongesprekken of ervoor zorgen dat ze bij de juiste persoon terechtkomen.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers (aan de balie) van het Cultuurhuis. Je verkoopt tickets en verschaft inlichtingen aan baliebezoekers.
- Je bent samen met toffe collega’s een schakel in het goede verloop van de bruisende werking van het Cultuurhuis.
profiel kandidaat
- Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs (of gelijkgesteld).
- Je hebt een hart voor cultuur.
- Je werkt nauwkeurig.
- Je bent stressbestendig.
- Je bent vlot in de omgang met collega’s en externen.
- Je bent computervaardig en leergierig (aanleren ticketingprogramma, facturatieprogramma).
- Je bent flexibel en staat open voor avond- en weekendwerk (in beurtrol).
aanbod
Je wordt betaald in overeenstemming met de salarisschaal van de functionele loopbaan die is verbonden aan de volgende graad: C1-C2-C3 (geïndexeerd bruto-maandsalaris: minimaal 2.396,43 euro – max. 4.386,09 euro).
Voor de berekening van je salaris wordt beroepservaring bij de overheid, in de privésector of als zelfstandige in aanmerking genomen, indien relevant voor de functie. Een simulatie op aanvraag is mogelijk.
Welke voordelen krijg je nog?
Naast het salaris heb je recht op de volgende voordelen:
- glijdend uurrooster
- vakantiegeld en eindejaarstoelage
- tweede pensioenpijler (3%)
- maaltijdcheques (8 euro per dag, waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage)
- fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer) of vergoeding voor kosten woon-werkverkeer (uitsluitend openbaar vervoer, 100% via derdebetalersregeling)
- allerlei premies, tussenkomsten in medische kosten en andere voordelen (zie: www.gsd-v.be)
- interessante verlofregeling
- andere: o.a. gratis zwempas, sport op het werk
wijze van solliciteren
De volgende selectietechniek wordt gebruikt:
Selectiegesprek (op 50 punten)
Deze selectietechniek bestaat uit een gestructureerd interview dat de motivatie, de persoonlijkheid, de werkervaring, de vakkennis en de interesse voor het werkterrein,alsook de overeenstemming van het profiel van een kandidaat met het competentieprofiel, peilt.
Het selectiegesprek vindt plaats op vrijdag 3 oktober 2025 (op afspraak) en indien er veel kandidaten zijn optioneel op dinsdag 30 september 2025 (namiddag, op afspraak).
Je kan je kandidaat stellen op www.merelbeke-melle.be/solliciteer.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).