over de organisatie
Bij stad en OCMW Sint-Niklaas werken meer dan 1200 werknemers elke dag aan een bruisende, mooie en warme stad. Samen zorgen we ervoor dat het in Sint-Niklaas goed leven, wonen en werken is. We hechten veel belang aan kwaliteitsvolle hulp en dienstverlening.
We zetten ons in om minder, slimmer en groener onderweg te zijn, met aandacht voor het welzijn van medewerkers. Dankzij de centrale ligging bereik je Sint-Niklaas vlot met fiets, bus en trein.
Een job bij #team9100 betekent een goede werk-privébalans, veel afwisseling en maatschappelijke impact. Dit gecombineerd met veel plezier, want we genieten ook graag van ontspannende activiteiten met collega’s.
over de functie
Ben jij een creatieve en gedreven communicatiemedewerker die graag werkt in een energieke en inspirerende omgeving? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Wij zijn op zoek naar enthousiaste communicatiemedewerkers bij de dienst Marketing & Communicatie, het Cultuurcentrum en de Bibliotheek. In deze veelzijdige en inspirerende functie krijg je de kans om jouw communicatieve talenten volledig te ontplooien, samen met een team van gedreven collega's. Is dit jouw droomjob? Grijp dan je kans en word deel van ons team!
Op dit moment hebben we 3 vacatures voor deskundige communicatie bij volgende diensten:
• dienst marketing en communicatie
• cultuurcentrum
• bibliotheek
Deskundige communicatie – bibliotheek
De Bib is dé uitgelezen plek in Sint-Niklaas om cultuur en literatuur volop te beleven, samen of alleen. De collectie is ons kloppend hart en we plaatsen leesplezier helemaal voorop. We willen ieders nieuwsgierigheid prikkelen, inspiratie bieden en mensen en ideeën verbinden. Je kan hier lezen, leren, jezelf informeren en kennis uitwisselen of gewoon op verhaal komen. We willen laagdrempelig en toegankelijk zijn voor iedereen, midden in de samenleving staan en bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van iedereen). Dit alles doen we met een gedreven team.
Bib Sint-Niklaas is op zoek naar een deskundige communicatie, een nieuwe, boeiende en uitdagende functie in de bib. In de bib zijn 3 teams werkzaam (team collectie, team klanten en ondersteuning en team activiteiten en netwerking). In deze functie werk je overkoepelend en zoek je mee hoe we samen met een sterk verhaal naar buiten kunnen komen als bibliotheek. Hiervoor werk je nauw samen met deze teams, de bibliothecaris en andere stedelijke diensten die bezig zijn met communicatie.
Wat is de jobinhoud?
• Het uitwerken en opvolgen van een communicatiestrategie i.s.m. de verschillende teams
• Het ondersteunen van de communicatienoden en –vragen van de verschillende teams
• Het toewerken naar een sterke uniforme communicatie via de communicatiekanalen van bib
• Een vlotte samenwerking inzake communicatie tussen bib en externen (andere stedelijke diensten, partners...)
• Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en opvolgen van de communicatiestrategie van de bib (vanuit missie en visie, opmaak planning, ...)
• Beheren van de communicatiekanalen (drukwerk, social media, website, nieuwsbrieven, ...)
• Het opzetten en bewaken van een uniforme communicatielijn voor deze kanalen samen met de collega’s rekening houdend met de eigen huisstijl en die van de stad Sint-Niklaas
• Het ondersteunen en versterken van de teams in hun communicatienoden
• Een gepaste communicatie naar moeilijk bereikbare doelgroepen
• Het opmaken van een communicatieplan voor bepaalde grotere projecten, activiteiten of nieuwe aanbod van de bib
• Een nauwe en goede samenwerking met de dienst marketing en communicatie van de stad
Waar kom je terecht ?
Als deskundige kom je terecht in een ondernemend team waar jouw expertise en ideeën gewaardeerd worden. Je hebt de kans om bij te dragen aan een sterke bibwerking en samen te werken met enthousiaste collega’s.
Je neemt ook baliediensten op je. Naast dagdiensten (tussen 10-16u) is dit 1 weekend op de 3 (zaterdag en zondag van 9.30 -12.30u) en 1 avonddienst tot 19u. Daarnaast spring je bij waar nodig.
Heb je ook interesse in de functies bij cultuurcentrum en marketing&communicatie, bekijk dan zeker onze website www.sint-niklaas.be/jobs
profiel kandidaat
We zoeken een proactieve deskundige met een vlotte pen, een goede communicator en sterke netwerker met een groot hart voor de Bib, haar bezoekers en medewerkers.
Ervaring in communicatie en grafische vormgeving is een pluspunt.
Je bent creatief, denkt constructief en met een brede visie op je werk.
Social media in al zijn verschillende vormen zit in je vingers en je bent gretig om nieuwe mogelijkheden in te zetten in de bibwerking.
Heb je graag variatie in je job? Werk je georganiseerd en kan je overzicht bewaren? Krijg je energie van samenwerken? Ben je analytisch en zoek je graag oplossingen om werkingen te verbeteren en te implementeren? Dan zijn we op zoek naar jou!
Specifieke aanwervingsvoorwaarden
Je bent in het bezit van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs of je slaagt voor een capaciteitsproef die onderzoekt of je in staat bent te functioneren op het gevraagde niveau. De test wordt afgenomen door een gekwalificeerde selector.
Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: https://www.naricvlaanderen.be.
Algemene voorwaarden
Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):
• Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling).
• Je bent van onberispelijk gedrag.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent lichamelijk geschikt voor de functie
• Je slaagt voor de selectieproeven.
aanbod
We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 10 maanden, waarna een evaluatie volgt.
Verloning volgens weddeschaal B1-B2-B3 (index maart 2025)
• Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3091,48 euro
• Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 3590,22 euro
Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.
Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.
Extra financiële voordelen
• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
• Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
• Hospitalisatieverzekering via Belfius
• Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,36 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer
• Mogelijkheid tot fietslease
• Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
• Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten …
Niet-financiële voordelen
• 30 dagen verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
• 14 feestdagen
• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
• Mogelijkheid tot telewerk
• Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
• Uitgebreid opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
• Groepsvormende activiteiten, personeelsfeesten en -uitstap, …
wijze van solliciteren
Sta je te popelen om ons team te versterken? Solliciteer dan ten laatste op donderdag 27 maart 2025 via het online formulier: https://www.jobsolutions.be/register/23862-0 .
Vergeet niet je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma op te laden. Zonder deze verplichte documenten kunnen wij je kandidatuur niet aanvaarden.
Voor meer informatie kan je terecht bij team selectie, afdeling personeel via vacatures@sint-niklaas.be of 03 778 31 24.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).