over de organisatie
Samen met zo’n 140 personeelsleden gaan de gemeente en het OCMW voor kwalitatieve dienstverlening op het ritme van elke burger. “Voe jundre”, zoals we hier zeggen. Je vindt dit ook terug in de baseline van ons logo: Kortemark, op jouw ritme! Ons aanbod in dienstverlening is erg ruim: sport, cultuur, burgerzaken, kinderopvang, onderwijs, groen, armoedebestrijding, wegenwerken, evenementen,… Toegankelijkheid tot alle mogelijke vormen van onze dienstverlening dragen we zeer hoog in het vaandel en dit zowel fysiek in onze openbare gebouwen als via de digitale weg. We helpen onze burgers op een laagdrempelige manier en passen ons aan het tempo van elke individuele burger aan: snel en adequaat en zonder omwegen voor wie vlug geholpen wil worden, met geduld en begrip wanneer dat nodig is.
over de functie
De dienst cultuur en erfgoed staat in voor de ontwikkeling, organisatie en uitvoering van het gemeentelijke cultuurbeleid. De dienst ondersteunt verenigingen, lokale actoren en cultuurinitiatieven en bouwt aan een gevarieerd cultuurprogramma voor verschillende doelgroepen.
Daarnaast stimuleert de dienst cultuurparticipatie en neemt ze een actieve rol op in het bewaren, ontsluiten en promoten van het gemeentelijke erfgoed.
Je werkt in een dynamisch team dat veel samenwerkt met:
- verenigingen en cultuurorganisaties
- erfgoedpartners
- scholen en socio-culturele actoren
- toerisme en andere gemeentelijke diensten
Het is een functie waarin beleidswerk, projectwerk, coördinatie en samenwerking elkaar voortdurend versterken. Kortom: je komt terecht in een betrokken, dynamisch en creatief team dat elke dag werkt aan kansen, participatie en welzijn voor alle kinderen en jongeren in de gemeente.
profiel kandidaat
- Je beschikt over een bachelordiploma (of gelijkgesteld). Je kunt ook als laatstejaarsstudent deelnemen aan de selectieprocedure als je een studiebewijs indient, samen met een verklaring dat je in de eerste drie maanden zult deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van je diploma. Het bewijs dat je effectief aan de diplomavereiste voldoet, bezorg je ons uiterlijk op de datum van je aanstelling.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Je hebt sterke interesse in cultuur, erfgoed en lokale gemeenschapsvorming.
aanbod
- een voltijds contract (38/38) van onbepaalde duur op B1-B3-niveau (min. €3.059,65 – max. €5.363,60 bruto bij een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques van €9
- een gratis uitgebreide hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen
- gratis aansluiting bij GSD-V
- gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- mogelijkheid tot voordelige fietslease
- fietsvergoeding
- eindejaarspremie
- tweede pensioenpijler van 3,25 procent
- een mooi verlofpakket (30 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster
- mogelijkheden tot telewerk
- laptop en GSM worden ter beschikking gesteld
- mogelijkheid tot meenemen van anciënniteit uit vorige werkervaringen op basis van relevante ervaring
- een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen in een open bedrijfscultuur.
En omdat de boog niet altijd gespannen kan staan: initiatieven die het groepsgevoel bevorderen zoals een sportdag, een nieuwjaarsfeest, een sintfeestje voor de kinderen van het personeel en af en toe een kleine attentie als verrassing.
wijze van solliciteren
Via https://www.kortemark.be/vacature-deskundige-cultuur-en-erfgoed
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).