over de organisatie
Pasform is de sociaal-culturele organisatie voor volwassenen met een verstandelijke beperking. Pasform heeft tot doel om personen met een beperking te versterken in hun kwaliteit van leven, hun positie binnen de samenleving te verbeteren én de samenleving te bewegen tot daadwerkelijke en duurzame inclusie.
Pasform versterkt personen via ervaringsgericht werken binnen levensbreed en levenslang leren. Cultuureducatie, cultuurbeleving en cultuurcreatie geven personen mogelijkheden tot ontplooiing en een volwaardige erkenning in de samenleving. Cultuur en leren zijn de hefboom voor een inclusieve samenleving.
over de functie
Pasform zoekt een educatief medewerker voor het organiseren van vormingen in de ruime regio Limburg. Als educatief medewerker ziet jouw takenpakket er als volgt uit:
- Je stelt een vormingsaanbod op.
- Je bereidt vormingen inhoudelijk en praktisch voor.
- Je geeft één- en meerdaagse vormingen overdag, ‘s avonds en in het weekend.
- Indien nodig bied je lichte verzorgingstaken aan de deelnemers.
- Je neemt deel aan interne werkgroepen en/of projecten en regionale en overkoepelende teamvergaderingen.
- Je brengt de nodige administratieve en financiële registratie in orde.
- Je bent een aanspreekpunt voor deelnemers en hun netwerk
- Je begeleidt vrijwilligers die ondersteunend aanwezig zijn tijdens vormingen.
- Je houdt contact met andere organisaties.
profiel kandidaat
Je bent een gedreven, creatief persoon met een hart voor personen met een verstandelijke
beperking. Je streeft naar een meer inclusieve samenleving.
- Je bezit een bachelordiploma sociaal-cultureel werk of je bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je bent creatief. Een artistieke achtergrond of scholing is een meerwaarde.
- Je hebt ervaring met de doelgroep ‘personen met een verstandelijke beperking’.
- Je kan zelfstandig werken én samenwerken met het ruimere Pasform team om onze doelstellingen te bereiken.
- Je bent communicatief vaardig en kiest voor open communicatie.
- Je kan plannen en organiseren. Je bent verantwoordelijk voor je eigen agenda.
- Je beschikt over een rijbewijs en (deel)wagen om dienstverplaatsingen af te leggen. Deze dienstverplaatsingen omvatten onder andere vormingen op verschillende locaties in Vlaanderen (Peer, Riemst, Geel, Hasselt...) en overkoepelende overlegmomenten in de andere kantoren.
- Je bent bereid tot avond- en weekendwerk en een tweetal meerdaagse vormingen met overnachting per jaar.
- Je bent beschikbaar op maandagen. De andere werkdagen worden bepaald in overleg.
aanbod
We bieden jou een job in een dynamische en innovatieve werkomgeving, waar je mee het
verschil kan maken en kan bouwen aan een inclusieve samenleving.
- Pasform biedt jou een deeltijds contract (22,8 uur per week) van onbepaalde duur.
- Je werkt vanuit ons kantoor in Heusden-Zolder. Ook telewerk is mogelijk. We zijn flexibel in de afstemming van arbeids- en privétijd.
- Je wordt verloond volgens de sectorbarema’s (PC 329.01). Passende anciënniteit wordt meegenomen.
- Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (volledige terugbetaling voor openbaar vervoer). Dienstverplaatsingen worden altijd vergoed.
- Je krijgt een gsm en laptop ter beschikking.
- Samen gaan we in dialoog om ook jouw talenten verder te ontplooien.
wijze van solliciteren
Ben jij geprikkeld door de jobomschrijving? Solliciteer dan met een motivatiebrief en cv via e-mail naar astrid@pasform.be, (Astrid Deryck, waarnemend directeur), vóór 14 oktober 2025.
We maken een eerste selectie aan de hand van de ontvangen motivatiebrieven en cv’s. We selecteren op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, beperking. We nodigen enkele kandidaten uit voor een voorbereidende opdracht en gesprek.
De gesprekken gaan door op maandag 20 oktober in ons kantoor te Heusden-Zolder (Guido Gezellelaan 15 bus 3, 3550 Heusden-Zolder).
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).