gastdocent ritme & ear training

over de organisatie

KASK & Conservatorium is de school of arts van HOGENT en Howest.

over de functie

KASK & Conservatorium, School of Arts van HOGENT en Howest, is op zoek naar een docent voor de opleidingsonderdelen Ritme & Ear Training 1 en 2 (2 x 6 ECTS) binnen de afstudeerrichting Klassieke Muziek en bijkomend Muziekleer 1 en 2 (2 x 3 ECTS) binnen de afstudeerrichting instrumentenbouw. De opleidingsonderdelen Ritme & Ear Training zijn een belangrijke schakel in de ontwikkeling van jonge musici. Studenten instrument, zang en compositie volgen dit vak samen. De instroom en het instapniveau is divers. Daarom zoeken we een docent die een laagdrempelige start kan combineren met duidelijke, ambitieuze en praktijkgerichte leerdoelen.

We willen het vak verder ontwikkelen vanuit de vraag welke ritmische, auditieve, theoretische en leesvaardigheden een jonge musicus vandaag nodig heeft om sterker te functioneren in de hoofdpraktijk, in ensemblecontexten, in het lezen en begrijpen van partituren en in het artistieke werkveld. De focus ligt daarbij niet op muziektheorie als doel op zich, maar op de bruikbaarheid ervan binnen de hoofdpraktijk (uitvoerend en scheppend).

De docent ontwikkelt een transparante en modulaire leerlijn waarin onder meer ritme, gehoortraining, notenlezen, intonatie en theorie met elkaar verbonden worden. Studenten krijgen zicht op de verschillende onderdelen van hun ontwikkeling, op de doelen die ze moeten bereiken en op de stappen die daarvoor nodig zijn.

Takenpakket

• Je doceert de opleidingsonderdelen Ritme en Ear Training 1 en 2 in de vorm van werkcolleges en hoorcolleges, specifieke theorie als ondersteuning bij de artistieke praktijk.
• Je begeleidt studenten met uiteenlopende voorkennis naar een duidelijk omschreven professioneel basisniveau van Ritme en Ear Training.
• Je ontwikkelt een leerlijn met duidelijke doelen, tussentijdse stappen en evaluatiecriteria.
• Je zorgt voor relevant en actueel didactisch materiaal. Je werkt oefeningen, werkvormen en evaluaties uit die aansluiten bij de noden van instrumentisten, zangers en componisten.
• Je versterkt de link met de hoofdpraktijk, kamermuziek, ensemblewerking en compositie, alsook een mogelijke brug naar schriftuur en muziekgeschiedenis.
• Je integrereert actuele ritmische en auditieve vaardigheden, waaronder groepsintonatie.
• Je stimuleert zelfstandig leren, zelfevaluatie en professionele voorbereiding.
• Je bouwt een positieve werkrelatie uit met je collega’s en leidinggevenden.
• Je maakt deel uit van de vakgroep Klassieke Muziek en participeert aan vergaderingen, deliberaties en feedbackmomenten.

profiel kandidaat

Je beschikt over een sterke muzikale, theoretische en auditieve expertise;
Je hebt ervaring met het doceren van ritme, gehoortraining, notenlezen, intonatie en theorie;
Je kan theorie vertalen naar artistieke en uitvoeringsgerichte toepassingen.
Je hebt affiniteit met zowel het klassieke repertoire als met hedendaagse muziek;
Je bent op de hoogte van actuele tendensen binnen je vakgebied.
Je bent vertrouwd met activerende, gedifferentieerde en eventueel digitale werkvormen of wil zich hierin verder bekwamen;
Je hanteert een empathische en zorgzame begeleidingsstijl en differentieert in begeleiding op basis van verschillende noden van de student.
Je hebt een integere, transparante en respectvolle omgang met studenten en collega’s.
Je draagt de onderwijsvisie van KASK & Conservatorium, en de visie van de opleiding Muziek uit met creativiteit als kerncompetentie.
Je bent flexibel in functie van veranderende werkomstandigheden.
Je communiceert vlot schriftelijk en mondeling, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Je toont betrokkenheid bij de HOGENT en het pedagogisch project van KASK & Conservatorium in het bijzonder.
Met vragen over deze vacature kan je terecht bij Wim Konink, vakgroepvoorzitter Klassieke Muziek (wim.konink@hogent.be) of Rilke Broekaert, coördinator personeelsaangelegenheden (rilke.broekaert@hogent.be).

aanbod

De aanwerving betreft 60% van een voltijdse betrekking binnen de vakgroep Klassieke Muziek van KASK & Conservatorium, de School of Arts van HOGENT-Howest. De aanwerving gebeurt als gastdocent in een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur, met ingang ten vroegste vanaf 14-09-2026 tot en met 30-09-2027. De opdracht kan verlengd worden op basis van een positieve samenwerking.

De verloning gebeurt volgens barema 512 (artistiek docent). Voor meer details over dit barema m.b.t. anciënniteit:

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten of artistiek portfolio en na onderzoek van het dossier.

Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt terugbetaald. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Daarnaast bieden we je een aantrekkelijk sportaanbod en een personeelskaart met extra voordelen.

wijze van solliciteren

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan onderstaande toelatingsvoorwaarden op het moment van indiensttreding:

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
• Je bent minstens het bezit van een diploma van master, of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig.

Kandideren gebeurt via onze site uiterlijk tot en met 17-08-2026. Alleen tijdige kandidaatstellingen worden aanvaard. Je kandidaatstelling moet jouw curriculum vitae en een motivatiebrief bevatten.    

De procedure start met een preselectie op basis van de toelatingsvoorwaarden en de competentievereisten zoals hierboven vermeld. Kandidaten waarvan het dossier aantoont dat ze hieraan voldoen, kunnen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Indien in een eerste ronde selectiegesprekken niet tot een definitieve keuze kan worden besloten, kunnen geschikt bevonden kandidaten uitgenodigd worden voor een tweede gespreksronde.      

De indicatieve timing voor selectiegesprekken is september 2026. Laat het ons weten als er aanpassingen nodig zijn om de selectiegesprekken op een voor jou toegankelijke manier te organiseren.