over de organisatie
Om het programmatieteam te versterken zijn we op zoek naar een gepassioneerd iemand die zich voltijds ontfermt over talentontwikkeling en bestaande AB-projecten mee ondersteunt (v/m/x). Ancienne Belgique is de bruisende muziektempel in hartje Brussel. Met zo’n 400 concerten en meer dan 300.000 bezoekers per jaar behoort AB tot de top van de Europese concertzalen. Dit alles wordt in goede banen geleid door een gemotiveerd en professioneel team van meer dan 60 medewerkers.
over de functie
AB is op zoek naar de geknipte persoon om het programmatieteam mee te vervoegen. Deze persoon doet aan talentontwikkeling, werkt volop mee aan bestaande AB-projecten en zorgtvoor een goed muzikaal nabuurschap met bevriende Brusselse zalen.
In eerste lijn werk je volop mee aan talentontwikkeling. Dit doe je door:
• onze structurele samenwerking met Volta mee vorm te geven.
• het opvolgen van artiestenresidenties
• de opstart en het natraject van muziekwedstrijd Sound Track mee te ondersteunen
• het organiseren van masterclasses en workshops
In tweede lijn volg je mee bestaande AB-projecten op en zorg je voor een artistieke invulling. Denk o.a. aan Outrageous, De Week van de Belgische Muziek of het jaarlijkse showcasefestival FiftyLab.
Tot slot zorg je voor een goed muzikaal nabuurschap. Hierbij zet je samenwerkingen op met bevriende zalen al Beursschouwburg, VK* of Super Fourchette en zorg je mee voor een muzikale invulling om het AB-programma te verrijken.
Achterliggend – maar even essentieel - beheer je als een voorzichtig en redelijk persoon de aan jou toegekende budgetten, fungeer je als klankbord voor het programmatieteam en volg je tevens de concertwerking op tijdens avonden.
profiel kandidaat
• Je hebt zowel een brede kennis van (inter)nationale popmuziek als voeling met wat er leeft in de muzikale communities van Brussel.
• Je weet een artiest zijn/haar (toekomstig) potentieel goed in te schatten.
• Je voelt de wensen en noden van het Belgische concertpubliek aan.
• Je hebt een doorgedreven kennis van de structuur van het Belgische muzieklandschap (agentschappen, platenfirma’s, managers,…)
• Je bent vertrouwd met het administratieve aspect van programmeren (costings, bedrijfsvoorheffing op buitenlandse artiesten, btw-regeling, …)
• Je hebt ervaring met projectmanagement. Je vindt het een uitdaging om een project van A tot Z uit te werken, je collega’s hiervoor warm te maken en aan te sturen.
• Je bent een gedreven netwerker zowel internationaal als binnen de lokale scene.
• Je staat voor een open en positieve communicatie, en kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.
• Je werkt proactief en kan je werk zelfstandig organiseren, maar bent evenzeer een teamspeler.
• Je bent assertief en hebt een overtuigende persoonlijkheid.
• Je werkt graag resultaatsgericht, maar ook proces- en projectmatig.
• Je bent bereid tot regelmatig avond-en weekendwerk en gemotiveerd om zowel in het binnen- als buitenland op prospectie te gaan.
aanbod
• Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur.
• Verloning volgens de barema’s van het paritair comité 304.
• Terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werk verkeer, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 13de maand, eindejaarspremie en tal van extralegale voordelen.
• Ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een uitdagende job, géén Spotify-gegenereerde muziek én geweldige collega’s.
wijze van solliciteren
Stuur jouw motivatiebrief en CV vóór (!) zondag 25 augustus 2024 naar hr@abconcerts.be .
De gespreksrondes worden opgestart in september 2024.
AB staat open voor elke kandidaat. De selectie gebeurt op grond van competenties ongeacht geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, seksuele voorkeur of handicap. We streven naar een inclusieve werking die de Brusselse realiteit weerspiegelt: in het publiek, op het podium, en binnen het AB- team. AB is een voortrekker op het gebied van ecologie en duurzaamheid binnen de culturele sector. Milieuoverwegingen vormen een essentieel onderdeel van al haar
beslissingen.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).