• communicatie

hoofd communicatie

Antwerpen

voltijds


organisatie

Toneelhuis son

online sinds

28/09/2023

type

vast contract

indiensttreding

zo spoedig mogelijk

reageren tot en met

15/10/2023

over de organisatie

Toneelhuis is het stadstheater dat de Bourlaschouwburg in Antwerpen bespeelt. Het is een artist driven organisatie. FC Bergman, Lisaboa Houbrechts, Gorges Ocloo, Olympique Dramatique en Benjamin Abel Meirhaeghe vormen collectief de artistieke leiding. Toneelhuis heeft door de jaren heen veel kennis, ervaring en ambacht ontwikkeld om grote en technisch complexe voorstellingen te concipiëren, te bouwen en in binnen- en buitenland te toeren. Met de hulp van Toneelhuis verankeren de makers zich in Antwerpen en Vlaanderen én veroveren ze op eigen ritme de internationale scène.

www.toneelhuis.be

over de functie

Als hoofd communicatie stuur je het team communicatie aan, ben je eindverantwoordelijke voor communicatie & pers en vertegenwoordig je het team communicatie in het strategisch overleg van Toneelhuis.

Jouw takenpakket:

  • Samen met het team communicatie en altijd in overleg met de collectieve artistieke leiding, ontwikkel je een duurzame communicatiestrategie en -visie. Je vertaalt die strategie naar een evenwichtig en realistisch communicatieplan. Daarbij hou je rekening met budget, timing en prioriteiten.
  • Samen met het team communicatie werk je een sterke campagne uit, die het artistieke programma van Toneelhuis helder communiceert en de waarden van het huis uitdraagt.
  • Je communiceert het programma en de artistieke visie van de Toneelhuismakers op een heldere, toegankelijke, inclusieve manier naar een breed publiek.
  • Je overziet de persstrategie. Samen met de medewerker pers onderhoud je de perscontacten en bouw je het netwerk verder uit.
  • Je coördineert en begeleidt het 4-koppige team communicatie. Je motiveert en inspireert, maar je steekt ook graag de handen uit de mouwen.
  • Je bewaakt de taakverdeling binnen het team, de deadlines en het communicatiebudget.
  • Je werkt nauw samen met andere afdelingen binnen Toneelhuis en vertegenwoordigt het team communicatie in het strategisch overleg, waar je mee nadenkt over de beleidslijnen van Toneelhuis.
  • Je vertegenwoordigt het team communicatie in het operationeel overleg, waar de dagelijkse werking van Toneelhuis gestuurd wordt.
  • Je vertegenwoordigt Toneelhuis op netwerkmomenten. Voor alles wat communicatie betreft, ben je het Toneelhuis-aanspreekpunt voor partners van buitenaf.

profiel kandidaat

  • Je hebt affiniteit met de podiumkunsten en minimum 3 jaar ervaring in (online) communicatie en pers. Expertise binnen de kunstensector is een troef.
  • Je bent een empathische coach, hebt overtuigingskracht en bent besluitvaardig.
  • Je hebt minimum 3 jaar ervaring met het aansturen van een team.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je bent creatief.
  • Je bent flexibel en bereid tot avond- en weekendwerk.
  • Je hebt uitstekende kennis van Nederlands, Engels en Frans.

aanbod

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Verloning in barema A volgens CAO Podiumkunsten – PC 304 (volgens relevante anciënniteit).
  • Derdebetalersregeling openbaar vervoer of fietsvergoeding.
  • Gsm, laptop in bruikleen.
  • Hospitalisatieverzekering.

Indiensttreding: zo snel mogelijk.

wijze van solliciteren

Interesse? Stuur je motivatiebrief en CV ten laatste 15 oktober 2023 naar Annelies De Graeve, personeelscoördinator, annelies.degraeve@toneelhuis.be, tel. 03 224 88 08.
Een eerste selectie gebeurt op basis van de ingezonden CV’s en motivatiebrieven. Gesprekken (incl. eventuele opdracht) zullen plaatsvinden in de week van 23 oktober 2023.

Toneelhuis hecht veel belang aan diversiteit. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties ongeacht leeftijd, afkomst, overtuiging, handicap, geslacht, nationaliteit…

Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?

Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.

Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).

Steenstraat 29 / bus 10
1000 Brussel

+32-(0)2-201 30 03
sociaalfonds(a)podiumkunsten.be

e-news vacatures, opleidingen of sectornieuws:

schrijf je in