over de organisatie
Cultuurcentrum Hasselt presenteert een veelzijdige programmering van podiumkunsten, tentoonstellingen, festivals en internationale projecten, … voor zowel een gespecialiseerd als een breed publiek. Per seizoen gaan we voor 400 voorstellingen en 12 tentoonstellingen. Naast ons aanbod verhuren wij diverse zalen aan derden voor podiumactiviteiten, vergaderingen, congressen, feesten, enz. In totaal verwelkomen we ongeveer 200.00 bezoekers per seizoen.
over de functie
Als IT-verantwoordelijke bepaal je de vorm van onze IT-infrastructuur en -toekomst. Binnen ons cultuurcentrum ben jij onze SPOC voor alle IT vragen en mogelijke problemen.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de ondersteuning van de volledige ICT-infrastructuur binnen de organisatie. Je beheert onze systemen én stippelt het
ICT-beleid verder uit.
• Anderzijds zorg je ervoor dat de digitale en ICT-omgeving up-to-date is en blijft én optimaal functioneert. Je staat hierbij in voor de nodige eerstelijnsaanpassingen of doet
een beroep op tweedelijnsspecialisten. Samen met enkele externe IT-partners ruim je snel en efficiënt issues uit de weg, nog voor de gebruiker die vaststelt.
• Je denkt mee over de mogelijkheden om processen te vergemakkelijken. Met jouw doorgedreven kennis in IT-applicaties is kan je onze applicaties vlot op elkaar afstemmen,
met elkaar laten communiceren en volledig op de noden van CCHA verder ontwikkelen.
• Verder sta je klaar om hardware- en applicatie support te bieden. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van de bestaande infrastructuur en de implementatie van nieuwe
soft- en hardware.
• Je werkt nauw samen met enkele gedreven collega’s.
• De functie is bijzonder gevarieerd, geen enkele dag is dezelfde! Je komt in contact met alle aspecten van onze werking bv. ticketverkoop, interne en externe communicatie, beleid en programmering, etc.
profiel kandidaat
Stel jezelf even volgende vragen:
• Ben je in het bezit van een bachelor diploma informatica of kan je gelijkwaardige professionele IT ervaring inbrengen in het omschreven profiel?
• Beschik je over een goede kennis van een netwerkbesturingssysteem, office en clientoperating systemen?
• Heb je kennis van of ervaring met of ben je bereid op korte termijn nieuwe applicaties grondig aan te leren, o.m. Ticketmatic, Beeple en Yesplan?
Wat willen we nog graag in je herkennen?
• Werk je gestructureerd en kan je het overzicht bewaken?
• Ben je leergierig en bereid om je continu bij te scholen?
• Heb je een analytisch denkvermogen en een grote zin voor verantwoordelijkheid?
• Ben je een teamspeler binnen het grotere geheel, maar werk je ook graag op zelfstandige basis?
• Ben je een ‘problem solver’ en haal je hier voldoening uit?
• Heb je goesting om samen met het team CCHA verder te doen groeien en er boven uit te laten steken?
• Heb je een uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie en ben je vlot in omgang?
• Ben je een harde werker met gevoel voor humor en heb je een positieve instelling?
Is dat overwegend ja ? Aarzel niet en solliciteer voor deze uitdagende job!
aanbod
• Een afwisselende voltijdse functie in een culturele werkomgeving, een cultuurcentrum met veel activiteiten en boeiende tentoonstellingen
• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je ervaring en/of opleiding aangevuld met vakantiegeld, groepsverzekering en een 13de maand (PC 329.01)
• Aanvullende voordelen:
- Maaltijdcheques
- Woon-werkverkeer vergoeding
- Smartphone + abonnement
- Laptop
- Gratis bijwonen van onze voorstellingen (+ 1 p.)
- Werken in een filevrije omgeving
• Fijne werkuren en een goede werk-privébalans: collectief verlof (20d.) tijdens de maand juli en een aantal bijkomende verlofdagen
• De mogelijkheid om je professioneel te ontwikkelen en het volgen van opleidingen relevant voor je functie
• Het feestcomité zorgt voor de nodige relaxmomenten samen met collega’s (denk aan uitstappen, lunches, drinks, diners, ... )
• Je maakt deel uit van een gemotiveerd team, je werkt in een inspirerende, vooruitstrevende werkomgeving met +/- 45 fijne collega’s
• Kom de rest zelf ontdekken!
wijze van solliciteren
Overtuig ons in je motivatiebrief. Stuur deze samen met je curriculum vitae naar HR@ccha.be met als onderwerp ‘ICT-verantwoordelijke’, ten laatste op woe 08 november
2023.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).