over de organisatie
Wat is kunst voor kinderen? Alles! Of toch bijna alles. Gedreven door deze overtuiging, blaast STORMOPKOMST gebruikelijke ideeën in het kunstenlandschap omver. Op festivals, scholendagen en open ateliers zetten minder evidente kunstvormen de toon, zoals performances, geluidskunst, installaties, dans en transdisciplinair werk.
over de functie
Je denkt graag na over doelgroepen, communicatie en creatieve manieren om een publiek te bereiken. De ene dag maak je een flyer gericht op anderstaligen of onthaal je een kansengroep, de andere interview je een kunstenaar of coach je vrijwilligers voor een vlekkeloos onthaal. We lanceren in 2025 een nieuwe website, dus ook daar kan je je tanden inzetten. Je stage is een prettige mix tussen strategie en voorbereiding enerzijds en anderzijds contact met (potentieel) publiek.
profiel kandidaat
- Je bent leergierig.
- Je bent ordelijk of staat open voor manieren om chaos in goede banen te leiden.
- Focus communicatie: Je spreekt en schrijft vlot Nederlands kennis van Engels is een pluspunt.
- Een stage is mogelijk in de periode januari – juni 2025. (aangepaste data in overleg). Je bent 2 of meer dagen per week beschikbaar. De festivals zijn op 30 en 31 maart en 27 en 28 april 2025.
- Je werkt vanuit Turnhout, maar af en toe telewerken is ook bespreekbaar.
aanbod
Hou jij van hedendaagse kunst? Spreekt een jong publiek jou aan? Dan is STORMOPKOMST de perfecte stageplek. STORMOPKOMST brengt hedendaagse kunst en jong publiek samen. Dat doen we door jaarlijkse verrassende kunstfestivals voor jong publiek, participatieve trajecten, een residentie en een reizende expo. Onze programmatie focust zich op beeldende kunst, nieuwe media, performance, interactief werk en transdisciplinair werk. We werken vanuit de Warande in Turnhout en presenteren werk op verschillende locaties (Turnhout, Genk, Deinze, Dilbeek, Zaventem…).
wijze van solliciteren
Via e-mail met motivatiebrief en cv
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).