over de organisatie
Het RITCS-Royal Institute for Theatre, Cinema & Sound biedt als Brusselse School of Arts professionele en academische opleidingen aan in podium- en audiovisuele kunsten.
We begeleiden toekomstige professionals binnen de richtingen Radio, Regie, Cinematografie, Schrijven, SoundDesign, Montage, Animatiefilm, Drama (Regie en Spel), Audiovisuele- en Podiumtechnieken bij het vinden van een eigen artistieke taal en universum. Dit gaat gepaard met het aanscherpen van de eigen techniciteit en ambachtelijkheid, het aanwakkeren van een onderzoekende en kritische houding, en het vermogen zich te verbinden met de Brusselse en internationale context.
over de functie
Op zoek naar naar een job met veel afwisseling en sociale contacten in een dynamische en creatieve omgeving? Dan is medewerker onthaal in het RITCS School of Arts iets voor jou! We zoeken een enthousiaste collega om deze rol tijdelijk op te nemen voor Campus Dansaert tot december 2026 (tijdens een zwangerschapsverlof - einddatum nog te bepalen).
Als onthaalmedewerker ben je het visitekaartje van de campus. Je staat in voor de binnenkomende telefoons en het onthaal van bezoekers zoals studenten, leveranciers, gasten maar ook van je eigen collega’s. Je helpt hen in de zoektocht naar de juiste dienst/persoon of maakt hen wegwijs op de campus. Je werkt in een variabel uurrooster tussen 8u30 en 17u00.
Verder spring je bij waar nodig in de adminstratie en de productionele ondersteuning van de school. Zo help je met kopieerwerk, voorbereidende boekhouding, ondersteuning toelatingsproeven, ticketing van toonmomenten, studentenadministratie …
profiel kandidaat
Als Brusselse hogeschool met internationale ambities verwachten we een zekere meertaligheid van onze collega’s. Je vlot kunnen uitdrukken in het Frans, Engels of een andere taal is dan ook een grote meerwaarde. Onverwachte wendingen scherpen je creatieve oplossingsgerichtheid aan. Je bent gemotiveerd om bij te leren en de hogeschool steunt jou en je team daar ook in.
Specifiek voor deze functie vragen we daarboven het volgende:
• Klantvriendelijk - Je staat op een vlotte en klantgerichte manier klaar voor studenten, docenten en andere medewerkers. Je bent communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk.
• Teamplayer - Je bent dynamisch, communicatief, werkt constructief samen in teamverband, bent oplossingsgericht.
• Stressbestendig - Op drukke momenten blijf je stressbestendig, kan je prioriteiten stellen en houd je het hoofd koel. Je blijft kalm en oplossingsgericht als er iets fout loopt.
• ICT - Je beschikt over de nodige ICT- vaardigheden om je taken op een efficiënte wijze te organiseren.
aanbod
• Aantrekkelijk loon – je wordt betaald binnen het barema 577, volgens je kwalificaties en ervaring. Meer uitleg over de salarisschalen kan je vinden via volgende link.
• Vakantie – je kan genieten van een gunstige verlofregeling; a rato van 40 dagen per jaar voor een voltijdse functie, bovendien kan je deze als administratieve kracht flexibel inplannen in overleg met je leidinggevende.
• Woon-werkverkeer – volledige terugbetaling
wijze van solliciteren
Overtuig ons in je motivatiebrief en stuur deze samen met je CV naar tomas.vogels@ehb.be met als onderwerp “Sollicitatie medewerker onthaal”, ten laatste op donderdag 18 juni 2026.
Een eerste selectie gebeurt op basis van het ingezonden sollicitatiedossier (motivatiebrief en CV). We willen als hogeschool in het superdiverse Brussel een weerspiegeling zijn van de maatschappij; daarom houden we bij de selectie van kandidaten enkel rekening met je diploma, vaardigheden en kwaliteiten. Je leeftijd, afkomst, geslacht, geloof … doen er niet toe.
Ben jij onze match, dan nodigt de selectiecommissie je uit voor een gesprek. Voor deze functie staat dit gepland op woensdag 24/06/2026, houd hier alvast rekening mee in je agenda. Meer informatie krijg je wanneer je uitgenodigd wordt.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).