over de organisatie
Kaaitheater is een huis voor dans, theater, performance en conversaties – stevig verankerd in Brussel. Ontstaan in 1977 als pionier van vernieuwende podiumkunsten, groeien we uit tot een platform voor zowel artiesten van de Vlaamse Golf, als nieuwe generaties Belgische en internationale podiumkunstenaars.
Gedreven door de vraag How To Be Many? zet Kaaitheater nieuwe lijnen uit rond participatie en mediatie, om nieuwe generaties publiek te laten kennismaken met de veelzijdige, hedendaagse podiumkunsten. Ze maken ruimte voor een breed spectrum aan bezoekers, artiesten, verhalen en perspectieven.
In 2027 trekken we in het vernieuwde gebouw, dat met een tweede zaal, een stadsbalkon en ruimtes voor kunstenaars en publieksgroepen, de nieuwe kunstenpool aan het kanaal uitstraling geeft.
over de functie
Als publiekswerker vervul je een sleutelfunctie binnen de organisatie. Je nodigt verscheidene publieken binnen en buiten Brussel uit voor een zeer divers programma. Je denkt actief na over de verdere uitbouw van deze publieken, bent het aanspreekpunt voor groepen en je bouwt duurzame relaties uit met (contactpersonen binnen) scholen, verenigingen, vrijwilligers, etc. Dit doe je in nauwe samenwerking met een andere collega van publiekswerking.
- Je staat in voor de communicatie met specifieke groepen: als matchmaker leid je diverse publieken naar voorstellingen, debat- en andere programma's van Kaaitheater
- Je bedenkt welke communicatietools (online en offline) passen bij welke groepen, en zorgt voor de verspreiding ervan
- Je bent contactpersoon voor scholen en verenigingen en organiseert omkadering op maat (achtergrondinfo, inleidingen, nagesprekken…)
- Je zoekt naar nieuwe manieren om groepen/mogelijke publieken te laten kennismaken met Kaaitheater en ontwikkelt projectvoorstellen
- Je bouwt een intergenerationele vrijwilligerswerking uit
- Je maakt deel uit van Team Publiek van Kaaitheater en ondersteunt samen met een tweede collega publiekswerking mee de dagelijkse werking
- Je engageert je binnen het Brusselse culturele netwerk en dat van collega publiekswerkers.
profiel kandidaat
- Mensen verbinden zit in jouw natuur, je bent een brugfiguur die mee de werking en het programma van Kaaitheater wil uitdragen
- Je hebt een hart voor de (podium)kunsten
- Je bent thuis in Brussel en kent de organisaties, verenigingen en scholen
- Je bent hands-on, werkt oplossingsgericht en bedenkt graag frisse ideeën voor communicatie en bemiddeling
- Je weet collega’s te motiveren en mee te nemen in de realisatie van je plannen
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Je hebt geen probleem met regelmatig avond- en weekendwerk
- Je hebt een eerste werkervaring achter de rug, bijvoorbeeld in communicatie of publiekswerking
Kaaitheater streeft naar gelijke kansen voor iedereen. We selecteren kandidaten op basis van competenties en talenten. Lees ons non-discriminatiebeleid.
aanbod
- een contract van onbepaalde duur (60%)
- een vergoeding volgens de barema's van het Paritair Comité 304; looncategorie B, rekening houdend met anciënniteit (https://www.podiumkunsten.be/sites/default/files/2025-03/20250301_barema_PODIUMKUNSTEN_meerdan4.pdf)
- een aantrekkelijke werkomgeving vol afwisseling binnen een enthousiast team
- de mogelijkheid tot telewerken (minimum 2 dagen op kantoor)
- de mogelijkheid om opleidingen te volgen (persoonlijke vaardigheden en werkgerelateerd)
- een werkplek in Schaarbeek, vlot bereikbaar met trein, tram, bus en metro
- 100% terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding
- maaltijdcheques, groepsverzekering, 13de maand en na 1 jaar in dienst een hospitalisatieverzekering
wijze van solliciteren
Interesse in deze job?
Stuur je motivatiebrief met cv uiterlijk maandag 21 september 2025 naar job@kaaitheater.be.
Geselecteerde kandidaten krijgen de vierde week van september bericht over een mogelijk eerste gesprek. Dat zal plaatsvinden in de laatste week van september.
Voor bijkomende info kan je terecht bij Nadia El-Boubsi telefonisch op +32(0)2/201.58.58 of via email: nadia.el.boubsi@kaaitheater.be .
Alle kandidaturen worden met aandacht en discretie behandeld.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).