over de organisatie
KOPERGIETERY is een (internationaal) creatiehuis voor een jong publiek. Een theaterplek waar kinderen
en jongeren in contact kunnen komen met kunst. Een huis waar kinderen en kunstenaars samen creëren
en elkaar wederzijds inspireren.
KOPERGIETERY is in Europa al meer dan 45 jaar pionier in de kinderkunsten met een uitgebreide artistieke werking:
• KOPERGIETERY creëert voorstellingen voor kinderen, jongeren en families en reist hiermee
doorheen Vlaanderen én internationaal. (theater, dans, nieuwe media, hybride)
• KOPERGIETERY inviteert gastgezelschappen uit binnen- en buitenland. Dit doet ze op één van
haar twee speelplekken: KOPERGIETERY Blekerijstraat en/of KOPERGIETERY Rabot.
• KOPERGIETERY creëert participatieve projecten in eigen stad, tot diep in Vlaanderen.
over de functie
KOPERGIETERY zoekt een nieuwe medewerker ter ondersteuning van de verkoop en spreiding van
haar podiumproducties.
Dit met oog op het bestendigen, verbreden en creëren van stevige verbindingen met programmatoren en
publieken op diverse speelplekken in Vlaanderen en daarbuiten.
WAT WORDT JOUW TAKENPAKKET?
Wij zoeken een enthousiaste medewerker die met passie mee wil bouwen aan de verkoop van onze
theatervoorstellingen én ook zorgt voor een vlotte administratieve opvolging hiervan.
Dit als onmiddellijke ondersteuning van de verantwoordelijke spreiding, die de krijtlijnen voor de verkoop
van de theatervoorstellingen van KOPERGIETERY uitzet (nationaal en internationaal).
WAT GA JE CONCREET DOEN?
• Actief ondersteunen bij de verkoop van theatervoorstellingen aan programmatoren, culturele
centra en andere partners.
• Opstellen en opvolgen van offertes en contracten, overeenkomstig gemaakte afspraken
• Beheren van de speellijsten en planningen
• Onderhouden van contact met de makers en spelers van de voorstellingen, in functie van de
mogelijke planningen
• Verzamelen en verwerken van feedback van programmatoren
• Meehelpen bij het voorbereiden van promotiemateriaal (in overleg met communicatie)
• Algemeen administratief werk ter ondersteuning van de verantwoordelijke spreiding
profiel kandidaat
WIE BEN JIJ ?
• Je bent enthousiast en je hebt affiniteit met de podiumkunsten en de kinderkunsten in het
bijzonder
• Communiceren doe je helder, zowel intern (met artiesten en collega’s) als extern (met
programmatoren)
• Je bent vlot in het gebruik van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) en mailingprogramma’s
(bijv mailchimp), maar ook telefoneren en face-to-face gesprekken (met bijv programmatoren)
doe je vlot en spontaan
• Je bent nauwkeurig en sterk in de bijhorende administratie (offertes opmaken, opvolgen,..
speelcontracten opmaken/nakijken)
• Je kan gestructureerd en zelfstandig werken
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling
(kennis van Frans en Engels is een troef)
• Je bent flexibel, stressbestendig en sporadisch avond- en weekendwerk schrikt jou niet af
aanbod
KOPERGIETERY biedt:
• Een dynamische functie in een creatieve werkomgeving
• Een team van gepassioneerde collega’s met liefde voor de (kinder)podiumkunsten
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
• De kans om mee te bouwen aan een vernieuwde toekomst voor KOPERGIETERY
• Verloning op basis van de cao podiumkunsten, paritair comité 304 (barema B), fiets- of
treinvergoeding, gsmabonnement en laptop.
• Indiensttreding bij voorkeur vanaf 1 september 2025
wijze van solliciteren
Kandidaten kunnen een motivatiebrief en CV sturen naar evy@kopergietery.be
Voor alle inhoudelijke vragen kan je rechtstreeks contact opnemen met artistiek leider Johan De Smet
(johan@kopergietery.be).
Solliciteren kan tot en met vrijdag 27 juni 2025.
KOPERGIETERY selecteert op basis van competenties en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd,
geslacht, etnische afkomst of nationaliteit.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).