over de organisatie
Compagnie Cecilia is een theatergemeenschap uit Gent die vertrekt vanuit sterke teksten, uitdagende spelers en leesbare verhalen. Bij ons geen top-down beleid, maar een dialoog
waarin verschillende visies samenkomen. We zijn een kleine, wendbare structuur die uitgedragen wordt door gepassioneerde artiesten en cultuurwerkers, heel wat partnergezelschappen en een fantastische groep vrijwilligers.
We werken volgens de principes van goed bestuur zoals bepaald in de Bestuurscode Cultuur en worden ondersteund door de Vlaamse Gemeenschap en Stad Gent.
over de functie
Compagnie Cecilia is op zoek naar gedreven bestuurders (2 tot 3) om de werking te versterken. Deze open call is een uitnodiging aan iedereen met een passie voor theater en cultureel ondernemerschap die wil bijdragen aan een dynamische theatergemeenschap.
Wat houdt de rol in?
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van de artistieke visie en de langetermijnstrategie van het gezelschap.
- Je houdt toezicht op de financiële gezondheid van de organisatie en draagt bij aan fondsenwerving en subsidiedossiers.
- Je vertegenwoordigt de theatergemeenschap in de culturele sector en bouwt waardevolle relaties uit.
- Je deelt je inzichten en ideeën in een open en participatieve omgeving.
Het bestuur komt minstens 5 à 6 keer per jaar samen (met uitzondering van de vakantiemaanden). Uitzonderlijk is er een extra vergadering voor specifieke thema's. De Algemene Vergadering vindt twee keer per jaar plaats.
profiel kandidaat
- Je bent enthousiast en betrokken, met een oprechte interesse in theater en cultureel ondernemerschap.
- Je hebt ervaring en expertise in HR, corporate governance, bedrijfsvoering, marketing, commerciële aspecten, juridische zaken, of kunstenbeleid.
- Je hebt ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de bedrijfswereld of de culturele sector.
- Je hebt strategisch inzicht en combineert dat met sterke communicatieve vaardigheden.
- Je kent de culturele sector – of bent getriggerd om die snel te leren kennen – en netwerken heeft voor jou geen geheimen.
- Je toont betrokkenheid bij de voorbereiding van vergaderingen, bent aanwezig en participeert actief.
aanbod
- Je krijgt kans om mee vorm te geven aan de missie en visie van Compagnie Cecilia.
- Je krijgt een unieke inkijk in de werking en uitdagingen van onze theatergemeenschap.
- Je krijgt de mogelijkheid om je ervaring en competenties in te zetten om ons bestuur nog beter te maken.
- Je krijgt uitnodigingen voor premières van eigen producties.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van het cultureel aanbod in de regio.
- Je neemt een bestuursmandaat op van 4 jaar, dat 3 keer herbenoembaar is.
wijze van solliciteren
Stuur je motivatiebrief en een kort CV vóór vrijdag 28 maart 2025 naar Stefaan Lauwers, voorzitter van het bestuursorgaan, via info@compagnie-cecilia.be. Geef duidelijk aan waarom en hoe je een meerwaarde kan zijn voor de organisatie. De inzendingen worden individueel en als geheel beoordeeld om een diverse groep samen te stellen. Het Benoemingscomité heeft formele gesprekken met potentiële kandidaten. Voor meer info kun je gerust contact opnemen Vjera Somers via (vjera@compagnie-cecilia.be of 0486 26 24 99).
Grijp deze kans om je passie voor theater te combineren met je expertise en stuur je kandidatuur in! We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).