over de organisatie
Bij Bozar is geen dag hetzelfde. En dat is precies wat de job zo aansprekend maakt. De werkzaamheden en omstandigheden variëren enorm. Dagelijks krijg je te maken met de meest uiteenlopende gasten. Elk met hun eigen wensen en verwachtingen. Elke bezoeker verdient het om professioneel en vriendelijk geholpen te worden, op weg naar het juiste concert, event, theatervoorstelling, film of tentoonstelling.
over de functie
- Je zorgt voor de ontvangst, ticketcontrole en plaatsaanwijzing van gasten voor de verschillende concerten en voorstellingen.
- Je verwelkomt en ontvangt de gasten op B2B events, vernissages, diplomatieke events, recepties en staat daarbij open voor protocol en VIP behandeling.
- Je assisteert onze Field Supervisors tijdens de op- en afbouw van een evenement.
- Je bemant de vestiaires.
- Je verkoopt programmaboekjes.
- Je verschaft informatie over alle activiteiten van Bozar.
- Je zorgt ervoor dat de veiligheidsinstructies gerespecteerd worden.
profiel kandidaat
- Je hebt een goede kennis van de gangbare talen in Brussel, het Nederlands en het Frans en van het Engels.
- Je werkt graag in teamverband.
- Bij Bozar draait alles om gastvrijheid. Het is dan ook belangrijk dat je de drive hebt om het mensen naar de zin te maken. Een goede mentaliteit, een positieve houding en uitstekende contactuele eigenschappen zijn daarom doorslaggevende succesfactoren.
- Je hebt interesse voor kunst en cultuur.
- Je bent zowel overdag, ’s avonds als in het weekend beschikbaar.
aanbod
- Een deeltijds contract (gemiddeld 19 uur per week) van bepaalde duur vanaf 1 september 2023 tot 31 januari 2024, met mogelijkheid voor verlenging tot het einde van het artistieke seizoen (zomer 2024)
- Maaltijdcheques
- Een groepsverzekering
- Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer 100% vergoed
- In het systeem van de functieclassificatie van het Paleis voor Schone Kunsten wordt deze functie benoemd als ‘Host’. Ze bevindt zich in Klasse 1
wijze van solliciteren
Stuur je sollicitatie tot 15 augustus 2023 naar:
Edwin Udding, HR Coordinator – Bozar, Ravensteinstraat 23, 1000 Brussel
Tel.: 02/507.82.67. E-mail: jobs@bozar.be
Bozar staat open voor de diversiteit van de kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, seksuele voorkeur of handicap. Bozar streeft ernaar de diversiteit van Brussel te weerspiegelen in zowel ons personeel als onze bezoekers. Het is het beleid en de praktijk van Bozar als een werkgever, om gelijke kansen te bieden in alle aspecten van de werkgelegenheid door het verbieden van elke vorm van discriminatie.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).