over de organisatie
KANAL-Centre Pompidou is een nieuw interdisciplinair museum voor moderne en hedendaagse kunst in Brussel. Het museum komt in de omgebouwde Citroën-garage aan het IJzerplein bij het kanaal.
Het programma van KANAL bestaat uit tentoonstellingen, collectiepresentaties, live evenementen en nieuwe creaties van gevestigde én opkomende kunstenaars. Het aanbod, voor en door het publiek, is multidisciplinair: van muziek tot film, schilderkunst tot digitale media, beeldhouwkunst tot performance.
KANAL-Centre Pompidou is opgericht door het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De ontwikkeling en het bestuur zijn in handen van de Stichting KANAL, in samenwerking met het Centre Pompidou.
over de functie
Communicatieteam
De communicatieploeg moet up and running zijn wanneer KANAL de deuren opent. Binnen ruim een jaar is het team van content creators, copywriters, digitaal strategen, grafisch ontwerpers, marketingspecialisten en creatieve planners voltallig. Een eigen persverantwoordelijke is in dit geheel een essentiële schakel. Het communicatieteam doet veel zelf – een eigen drukkerij in KANAL is in dat opzicht niet onhandig – maar werkt ook met externe partners wanneer dat nuttig of nodig is. Zo helpt een extern communicatiebureau met buitenlandse persaandacht. Het doel van de communicatie is eenduidig: een sense of belonging creëren bij een zo ruim mogelijk publiek.
Missie
Je bepaalt mee de persstrategie van KANAL en onderhoudt vlotte relaties met binnen- en buitenlandse journalisten. Je anticipeert, denkt op maat van media, en bedenkt creatieve voorstellen die er toe doen. Pers is voor jou een ruim begrip. Kunst- en cultuurmagazines, websites, kranten, radiostations, televisiezenders maar ook social media accounts, online platformen, lokale en community media: ze staan allemaal op je radar.
Je denkt strategisch na over wat het perfecte moment is om journalisten, columnisten, recensenten, opinion leaders of online persoonlijkheden warm te maken voor nieuws uit KANAL. Van heel klein en op maat tot een push naar de volledige persdatabase. Van persoonlijke lijntjes uitwerpen tot een breed georchestreerde pers- en PR-strategie die ervoort zorgt dat KANAL all over the news is. Jouw werk bepaalt mee hoe het publiek naar KANAL kijkt.
Je taken
• De persstrategie uitwerken in overleg met de directeur communicatie en de algemene directie
• Het imago en de PR van KANAL mee vormgeven
• Op een authentieke manier contacten onderhouden met de pers, meedenken en omdenken
• Persberichten schrijven en persdossiers samenstellen
• Nauw contact onderhouden en strategisch overleg plegen met internationaal pers- en communicatiebureau
• Een actieve rol spelen in het mee bedenken van redactionele inhoud met mediapartners (in woord, geluid en beeld)
• In de gaten houden wat er in de pers verschijnt over KANAL – of wat relevant kan zijn voor KANAL - en persoverzichten maken
• De persdatabase updaten en aanvullen
profiel kandidaat
• Opleiding in journalistiek, communicatie, media of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring in het schrijven over cultuur in brede zin
• Interesse in moderne en hedendaagse kunst, podiumkunsten, architectuur en stadscultuur
• Kennis van het lokale, nationale en internationale medialandschap en ervaring met perscontacten in de breedst mogelijke zin
• Perfecte kennis van het Frans en/of het Nederlands (en goede kennis van de andere taal)
• Goede kennis van het Engels
• Kennis van Brussel en begrip van de grootstedelijke context waarin je werkt
aanbod
Ons aanbod
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijke bezoldiging en extralegale voordelen:
- Hospitalisatieverzekering
- Pensioenverzekering
- Maaltijdcheques van 8 euro
- MIVB-abonnement
- GSM-abonnement
- 8 extra verlofdagen
• Telewerken met 45 euro/maand als forfaitaire vergoeding.
• Werk in een stimulerende omgeving in een museale instelling in volle opbouw.
De KANAL Stichting wil een afspiegeling zijn van de Brusselse bevolking, met personeel en publiek dat even divers is als de gemeenschappen waarvoor het werkt. We moedigen kandidaten die deze waarden onderschrijven aan om te solliciteren. KANAL discrimineert op geen enkele manier. Je kandidatuur wordt behandeld op basis van objectieve criteria die rechtstreeks verband houden met de voor de functie vereiste vaardigheden en/of gezochte ervaring.
wijze van solliciteren
Heb je interesse?
Bezorg ons je kandidatuur (motivatiebrief en gedetailleerd cv) per e-mail als één PDF-document, ter attentie van Amélie VERMEESCH, HR-verantwoordelijke, via jobs@kanal.brussels, uiterlijk tegen 20/09/24 om middernacht. Gelieve in de onderwerpregel volgende bewoording te gebruiken: “Persmedewerker/Persmederkster”. Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 09/10/24.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).