over de organisatie
Je komt terecht in een klein hecht team waar ambitie en kwaliteit voorop staan. We begeleiden je tot je jouw volledige potentieel als muzikant en lesgever hebt bereikt en laten je openbloeien in de vakken waar jij jou het beste bij voelt. Naast het lesgeven kan je op verschillende andere vlakken binnen het bedrijf je plaats vinden.
Neem alvast een kijkje op onze vacaturesite: http://www.vacaturesmuziekdocent.be/ .
In de opleidingsperiode wordt een vast contract van bepaalde duur voorzien (tussen de 1 en 12 maand), daarna wordt er overgestapt naar een vast contract voor onbepaalde duur.
over de functie
• Zet je steeds door tot het punt dat je honderd procent van zowel jouw eigen potentieel alsook dat van je leerlingen hebt bereikt?
• Tracht je steeds je hoogste capaciteit te bekomen op muzikaal en didactisch vlak?
• Ben je een teamspeler en wil je deelnemen aan een groep van Muziek Coaches die tot de internationale top kan gerekend worden?
• Heb je zin in verantwoordelijkheid en uitdaging en wil jij graag naast je functie als pianodocent ook mede instaan voor de groei en bloei van een van onze locaties en hier je passie doorgeven?
Dan ben je mogelijks de kandidaat die wij zoeken.
Een deeltijdse of voltijdse medewerking in een jonge, groeiende onderneming die borg staat voor kwaliteit en optimale service.
Je werkt telkens in een drie-weken stelsel op vrijdag.
profiel kandidaat
• Je bent enthousiast.
• Je bent leergierig.
• Je bent sociaal en beschikt over goede didactische kwaliteiten.
• Je kan vlot in team samenwerken.
• Je werkt georganiseerd en bent stipt in afspraken.
• Je kan je wekelijks op een vast tijdstip vrijmaken.
• Je hebt verantwoordelijkheidszin.
• Je bent muzikaal.
• Je kan piano spelen ☺
Ervaring als pianodocent is een groot pluspunt, maar ambitie en didactische kwaliteiten staan voorop. Je capaciteiten om met kinderen en beginners om te gaan zijn minstens even belangrijk als je specifieke kwalificaties.
aanbod
• Je eerste maanden zijn gevuld met opleiding. Zo krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.
• Je maakt kennis met diverse aspecten van het lesgeven.
• Je start een uitdagende en gevarieerde job met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
• Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring en competenties, aangevuld met extralegale voordelen.
• De kans om jouw expertise verder uit te bouwen.
• Een energieke stimulerende werkomgeving
• Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei
• Werkomgeving met toffe collega’s die dezelfde passie delen
• Optie op een vast contract na een geslaagde opleidingsperiode.
• 16 weken verlof.
Wanneer je aan de slag gaat in deze functie krijg je een uurloon volgens de barema's.
Dit wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, eindejaarspremie, vakantiegeld.
Daarnaast bieden we een gezond evenwicht tussen werk- en privéleven met ruimte voor doorgroei en professionele ontwikkeling.
Voor je privéleven en eigen projecten voorzien we 16 weken waarin vakantie kan genomen worden. In samenspraak kunnen hier ook andere evenementen en projecten ingepland worden die jouw voorkeur genieten.
Passie, enthousiasme, open communicatie en teamgeest zijn evidente waarden, maar we willen het verschil maken met onze kernwaarden kwaliteit, innovatie, persoonlijke groei, community en teamwork.
wijze van solliciteren
Neem onze gedetailleerde omschrijving en sollicitatieprocedure door op onze vacature website: http://www.vacaturesmuziekdocent.be
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).