over de organisatie
Toneelhuis is het stadstheater dat de Bourlaschouwburg in Antwerpen bespeelt. Het is een artist driven organisatie. FC Bergman, Lisaboa Houbrechts, Gorges Ocloo, Olympique Dramatique en Benjamin Abel Meirhaeghe vormen collectief de artistieke leiding. Hun voorstellingen en alles wat daarrond gebeurt zijn het kloppende hart van onze werking. Toneelhuis heeft door de jaren heen veel kennis, ervaring en ambacht ontwikkeld om grote en technisch complexe voorstellingen te concipiëren, te bouwen en in binnen- en buitenland te toeren. Met de hulp van Toneelhuis verankeren de makers zich in Antwerpen en Vlaanderen én veroveren ze op eigen ritme de internationale scène.
over de functie
De portier verzorgt het onthaal aan de artiesteningang van de Bourlaschouwburg en staat in voor de veiligheid van het gebouw.
Jouw takenpakket:
- Onthaal en communicatie aan de artiesteningang: ontvangen en begeleiden van bezoekers; identificeren, registreren, controleren en informeren van bezoekers; correct beantwoorden en doorverbinden van telefonische oproepen en bedienen van allerlei communicatiemiddelen
- Veiligheid: toezicht houden over de gebouwen en activiteiten teneinde de veiligheid te helpen verzekeren; de gebouwen inspecteren en toezien op de correct afsluiting; uitvoering geven aan brandmeldingen en hulp bieden/inroepen bij crisis- of probleemsituaties
- Logistieke ondersteuning
- Administratie: opvolging van administratieve taken die aan het onthaal verbonden zijn
profiel kandidaat
Competenties en jobvereisten:
- Klantgerichtheid
- Vlotte communicatievaardigheden
- Betrouwbaarheid en discretie
- Groot veiligheidsbesef en kennis van veiligheidsaspecten
- Goede zelfbeheersing
- Capaciteit om te multitasken
- Nauwgezetheid
- Hulpvaardigheid
- Ervaring met baliewerk
- Computervaardigheid
- Teamplayer
- Harmoniezoeker
- Ervaring in een cultuurhuis, en meertaligheid zijn een troef.
aanbod
Wat biedt Toneelhuis:
- Een deeltijds contract van bepaalde duur (tot 30 juni 2024) met verloning volgens de cao Podiumkunsten. Je wordt gemiddeld 22,8 uren per week tewerkgesteld volgens een variabel uurrooster, waarbij dag-, avond- en weekendwerk elkaar kunnen afwisselen, rekening houdend met de noden van het huis.
- Woon-werkverkeer met openbaar vervoer via 100% derdebetalersregeling of een fietsvergoeding
- Hospitalisatieverzekering
Onmiddellijke indiensttreding
wijze van solliciteren
Interesse? Stuur je motivatiebrief en CV ten laatste 10 september 2023 naar Annelies De Graeve, personeelscoördinator, annelies.degraeve@toneelhuis.be, tel. 03 224 88 08
Een eerste selectie gebeurt op basis van de ingezonden CV’s en motivatiebrieven. Gesprekken zullen plaatsvinden op 14 en 15 september 2023.
Toneelhuis hecht veel belang aan diversiteit. We selecteren kandidaten op basis van hun competenties ongeacht leeftijd, afkomst, overtuiging, handicap, geslacht, nationaliteit…
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).