over de organisatie
De Grote Post is het cultuurhuis aan zee waar artiesten en publiek elkaar ontmoeten, en waar makers, denkers en doeners elkaar inspireren. Hier beleef je voorstellingen en culturele ervaringen die raken, aanzetten tot denken, empathie losweken en de verbeelding prikkelen.
We zijn een plek waar artiesten, vrijwilligers en medewerkers hun talenten ontwikkelen, verenigingen thuiskomen en bedrijven hun events laten schitteren in een uniek erfgoedgebouw.
Onze visie evolueert van het democratiseren van cultuur naar culturele democratie. Dat betekent: niet alleen cultuur toegankelijk maken, maar ook samen met artiesten, bewoners, communities, partners, bedrijven en organisaties cultuur vormgeven. We bouwen aan een werking gebaseerd op dialoog, gedeeld eigenaarschap en kruisbestuiving tussen
over de functie
Als programmamedewerker muziek, platform en partnerprojecten maak je deel uit van het team programma. Je bent geen klassieke programmator, maar faciliteert, verbindt en coördineert samenwerkingen met partners, makers en communities. Zo ontstaat een meerstemmig programma dat gedragen wordt door vele hoofden en harten.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt het muziekprogramma in co-creatie met lokale en bovenlokale actoren: cultuurpartners, makers en communities.
- Je inspireert en ondersteunt partners bij het ontwikkelen van hun bijdrage aan het programma
- Je inspireert en denkt samen met andere leden van team programma na over het comedy aanbod van De Grote Post. Ook hierin denk je in partnerschappen.
- Je zet structurele samenwerkingen op en volgt partnerprojecten op (zoals Push the Button, Flow…).
- Je legt inhoudelijke verbindingen tussen de eigen programmatie, externe organisatoren (platformwerking) en B2B-projecten.
- Je maakt en bewaakt planningen per project, zorgt voor een goed ritme en afstemming tussen collega’s en partners.
- Je beheert het budget en volgt de zakelijke kant van je projecten op in samenwerking met het team zakelijk.
- Je denkt mee over publiekswerving en -betrokkenheid.
- Je stemt af met collega’s om de samenhang van het totale programma te garanderen.
profiel kandidaat
- Je hebt een grondige kennis van de muzieksector.
- Je hebt affiniteit met cultureel diverse doelpublieken.
- Je bent cultureel ondernemend en legt vlot verbanden tussen uiteenlopende projecten.
- Je hebt interesse in cultuur en kunsten én weet deze te verbinden met andere sectoren/als antwoord op maatschappelijke uitdagingen.
- Je denkt strategisch én creatief.
- Je communiceert helder, werkt vlot samen en stemt op een tactvolle manier af.
- Je hebt ervaring met netwerkgericht werken en co-creatie.
- Je hebt affiniteit met comedy.
- Je hebt ervaring met project- en procesmanagement.
- Je krijgt energie van samenwerken met makers, publiek en partners.
- Avond- en weekendwerk is geen probleem voor jou.
aanbod
- Een voltijdse functie in een dynamisch cultuurhuis met maatschappelijke impact.
- Een geëngageerd team dat werkt vanuit vertrouwen en samenwerking.
- Verloning volgens barema PC 304, met overname van relevante anciënniteit.
- Maaltijdcheques.
- Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer.
- Hospitalisatieverzekering.
- Een inspirerende werkplek in het hart van Oostende.
- Flexibele werkorganisatie en mogelijkheid tot thuiswerk in overleg.
wijze van solliciteren
Stuur je motivatiebrief en CV naar vacatureprogramma@degrotepost.be. Vermeld duidelijk 'Sollicitatie Programmamedewerker Muziek, Platform en Partnerprojecten.
Deadline voor indienen: 31 augustus.
We voorzien een kennismakingsgesprek op woensdag 10 of vrijdag 12 september. Geschikte kandidaten stromen door naar een tweede gesprek op woensdag 17 september 2025.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).