over de organisatie
CC De Biekorf is dé culturele ontmoetingsplek in Lebbeke. Hier geloven we dat cultuur niet alleen artistiek, maar vooral veelzijdig en toegankelijk moet zijn. Bij ons draait het om meer dan alleen de kunst; het gaat om het delen van ervaringen, het ontdekken van nieuwe perspectieven en het beleven van leuke avonden.
Ben jij gepassioneerd door cultuur in al zijn vormen? Heb je oog voor vernieuwing, een 6de zintuig voor leuke producties en durf je de uitdaging aan om zelfstandig een programma uit te bouwen? Dan is dit jouw kans om de nieuwe Programmator te worden bij CC De Biekorf in Lebbeke!
over de functie
Als Programmator binnen CC De Biekorf krijg je de kans om de culturele agenda van ons centrum vorm te geven. Samen met het hechte team van de Cultuurdienst, zet jij CC De Biekorf op de kaart binnen en buiten Lebbeke.
Concreet ziet jouw takenpakket er als volgt uit:
1. Programmatie
- Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor de programmatie van ons cultuurhuis. Van inspirerende lezingen en dynamische workshops tot boeiende filmavonden, pakkende theatervoorstellingen, hilarische comedyavonden en opzwepende muziekoptredens – je brengt voor elk wat wils;
- Doorgedreven prospectie, budgettering, onderhandelingen, selectie, promotie en evaluatie zijn hierbij je beste wapens.
2. Coördinatie en administratie
- Je stemt af met partners, technische crews, collega’s en vrijwilligers zodat de geplande producties feilloos verlopen.
- Je bent verantwoordelijk voor de correcte administratieve afhandeling van jouw projecten;
- Je beheert het aan jou toegewezen budget en levert input voor het verdere financieel management van onze organisatie.
3. Netwerken
- Je fungeert als contactpersoon voor partners van ons cc en vertegenwoordigt ons in werkgroepen, adviesraden of intergemeentelijke samenwerkingen;
- Je bouwt een breed netwerk uit binnen de culturele sector en legt contacten met allerhande culturele actoren (artiesten, gezelschappen, producenten, kunsten- en cultuurcentra, socio-culturele organisaties, subsidiërende overheden...).
4. Communicatie
- Je coördineert de promotie en communicatie van en over ons cc in samenspraak met het diensthoofd en de communicatiedienst. Je houdt hierbij rekening met de verschillende stakeholders van ons cc;
- Je ondersteunt bij het opstellen van wervende en informatieve teksten en het ontwikkelen en opvolgen van communicatiemiddelen (folders, flyers, brochures, affiches, enz);
- Je ondersteunt de opmaak van het jaarverslag.
5. Beleidsondersteuning
- Je detecteert behoeften en trends binnen je eigen werkdomein;
- Je bouwt mee aan de strategische visie van CC De Biekorf en legt de juiste linken naar de werking van het lokale bestuur;
- Je ondersteunt de opmaak van de meerjarenplanning;
- Je ziet mogelijkheden in de samenwerking met andere diensten of partners;
profiel kandidaat
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- Je hebt minimum 2 jaar relevante werkervaring met het plannen en uitwerken van evenementen in de vrijetijdssector voor een breed publiek.
- Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.
- Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs B.
Onze ideale kandidaat beschikt bovendien over volgende competenties:
- Coaching
- Flexibilibliteit
- Klantgerichtheid
- Loyauteit
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Teamwerk en samenwerking
- Visieontwikkeling
- Voortgangscontrole
aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Aanleg wervingsreserve die 2 jaar geldig is.
- Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.
Indicatie loon:
B1 – 2 jaar anciënniteit (min.): 3.056 € bruto geïndexeerd/maand
B2 – 4 jaar anciënniteit: 3.416 € bruto geïndexeerd/maand
B2 – 12 jaar anciënniteit: 3.833 € bruto geïndexeerd/maand
B3 – 18 jaar anciënniteit: 4.530 € bruto geïndexeerd/maand
B3 – 23 jaar anciënniteit (max.): 4.955 € bruto geïndexeerd/maand
- 30 dagen verlof, per jaar dienst een extra dag verlof tot een maximum van 35 dagen verlof + 14 feestdagen
- Glijdende werktijden, thuiswerken mogelijk
- Extra-legale voordelen:
o Maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag, waarvan 1,09 euro per gewerkte dag werknemersbijdrage.
o Mogelijkheid tot aansluiting bij de collectieve hospitalisatieverzekering. Gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling.
o Opbouw van een 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.
o Fietsvergoeding 0,35 euro/km.
o Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
o Mogelijkheid tot fietslease.
- Laptop en GSM-abonnement + tussenkomst in de aankoop van een GSM
- Waarderingsbeleid voor personeel met o.a. kortingen op diverse evenementen en bij partners
wijze van solliciteren
De selectieprocedure bestaat uit:
- een schriftelijke proef, bestaande uit een competentieproef (50% van de punten)
- een mondelinge proef (50% van de punten)
Om te slagen moet je minstens 50% behalen op elke selectieproef (schriftelijk en mondeling) en 60% op beide proeven samen.
Vanaf 21 geldige kandidaturen is een preselectie voorzien.
De data waarop de selectieproeven plaats hebben zijn momenteel nog niet gekend. Van zodra hier duidelijkheid over is, zal dit vermeld worden bij de vacature op www.lebbeke.be.
SOLLICITEREN
Ben jij de gedreven Programmator/deskundige cultuur die CC De Biekorf nodig heeft? Solliciteer dan tot en met maandag 19 februari 2024. Stuur je CV + kopie diploma + overzicht relevante werkervaring + motivatiebrief
- bij voorkeur via e-mail (vacatures@lebbeke.be)
- of via de post of door persoonlijke overhandiging tegen ontvangstbewijs (Gemeente Lebbeke, t.a.v. personeelsdienst, Flor Hofmanslaan 1, 9280 Lebbeke)
We kijken uit naar jouw creatieve bijdrage aan onze werking!
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).