• andere functies

publiekswerkingsmedewerker Jong Volk

Brugge

deeltijds


organisatie

Brugge Plus vzw

online sinds

09/07/2026

type

vast

indiensttreding

onmiddellijk

reageren tot en met

27/08/2026

over de organisatie

Brugge Plus vzw

Brugge Plus is als culturele organisatie ontstaan naar aanleiding van ‘Brugge 2002, Culturele Hoofdstad van Europa’ en als stedelijke vzw verbonden aan stad Brugge.

Brugge Plus heeft als missie de culturele uitstraling, sfeer en beleving van Brugge te versterken. Dit doen we door (inter)nationale en lokale culturele evenementen en initiatieven te organiseren en te promoten, zoveel mogelijk in samenwerking. Ons favoriete speelterrein is de publieke ruimte, waar we met gastvrije, duurzame en kwalitatieve culturele ervaringen een zo breed mogelijk publiek willen betrekken en inspireren.

Zo brengt Brugge Plus leven in de stad.

www.bruggeplus.be

over de functie

Jong Volk is een organisatie van Brugge Plus vzw in opdracht van Stad Brugge.
Jong Volk is hét digitale contentplatform voor en door Brugse jongeren vanaf 16 jaar. Het platform versterkt de verbinding tussen jongeren onderling en met de stad, door te informeren, inspireren en – waar mogelijk - te activeren. Via sterke verhalen, authentieke ervaringen en vernieuwende formats, voornamelijk digitaal, brengt Jong Volk de leefwereld van jongeren op een relevante en aantrekkelijke manier tot leven.
Met een eigen breed en creatief mediateam zet Jong Volk ook in op co-creatie, waarbij jongeren zélf mee de inhoud vormgeven. Zo evolueert het platform tot een dynamische community waar informatie, talent en ideeën samenkomen.
Kortom, Jong Volk positioneert mee Brugge als een stad waar jongeren niet alleen geïnformeerd worden, maar ook actief meebouwen aan het stedelijk verhaal.

Als publiekswerkingsmedewerker van Jong Volk ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning, begeleiding en uitbouw van het jonge mediateam. Je creëert de voorwaarden waarin jongeren actief kunnen participeren aan de werking van Jong Volk en begeleidt hen bij de realisatie van creatieve content en projecten.
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van Jong Volk als communicatiekanaal door en voor jongeren, met als doel jongeren te informeren, inspireren, verbinden en een stem te geven binnen Brugge.
Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de projectverantwoordelijke van Jong Volk, die instaat voor de algemene strategie, dagelijkse werking en de projectmatige uitbouw van Jong Volk binnen Brugge Plus.


Kernresultaat 1
Coördinatie en ondersteuning van het (jonge) mediateam


Doel:
Een betrokken en divers mediateam van jongeren (16- tot 25-jarigen) uitbouwen en ondersteunen dat actief participeert aan de werking van Jong Volk. Zo draagt Jong Volk bij aan relevante verhalen door en voor jongeren en versterkt het de verbinding tussen jongeren, de stad en haar partnerorganisaties.
Taken:

  • Je onderhoudt een sterke voeling met wat leeft bij jongeren in Brugge en bouwt hiervoor een breed netwerk uit met jongeren, jeugdorganisaties, scholen en andere relevante partners.
  • Je werft, begeleidt, motiveert en ondersteunt mee jongeren die actief willen deelnemen aan de werking van Jong Volk.
  • Je bouwt mee een geëngageerde, veelzijdige en diverse jongerencommunity uit, met bijzondere aandacht voor het jonge mediateam.
  • Je creëert en bewaakt een veilige, inclusieve en stimulerende omgeving waarin jongeren hun ideeën, verhalen en talenten kunnen ontwikkelen en delen.
  • Je fungeert mee als aanspreekpunt voor stadsdiensten, organisaties en externe partners met het oog op samenwerkingen en gezamenlijke projecten.
  • Je ondersteunt de ontwikkeling en uitvoering van projecten en activiteiten binnen de doelstellingen van Jong Volk.
  • Je werkt mee aan de praktische organisatie en productie van kleinschalige evenementen, workshops en ontmoetingsmomenten.
  • Je zorgt voor een efficiënte planning en administratieve opvolging van de werking en deelprojecten.
  • Je staat mee in voor de financiële en inhoudelijke rapportering van projecten en voor een correcte archivering van de gerealiseerde output.
  • Je maakt heldere briefings op voor jongeren, medewerkers en externe partners en bewaakt de kwaliteit en voortgang van de uitvoering.


Kernresultaat 2
Inhoudelijke begeleiding en ondersteuning van contentcreatie

Doel:
Jongeren stimuleren en begeleiden bij het creëren van authentieke, relevante en kwalitatieve content die aansluit bij hun leefwereld en maximaal verspreid wordt via de kanalen van Jong Volk.
Taken:

  • Je detecteert relevante thema's, trends en verhalen die leven bij jongeren in Brugge en vertaalt deze naar inspirerende contentideeën.
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van communicatiecampagnes, creatieve formats en contentconcepten die jongeren aanspreken en activeren.
  • Je begeleidt jongeren bij het bedenken, uitwerken en realiseren van content in uiteenlopende vormen, zoals video, fotografie, audio, sociale media, illustratie en geschreven verhalen.
  • Je ondersteunt mee de productie van kwalitatieve content en maakt daarbij gebruik van actuele audiovisuele tools, technieken en software.
  • Je helpt bij het opmaken en bewaken van de contentplanning en stemt deze af op de beschikbare middelen en doelstellingen.
  • Je inspireert, coacht en ondersteunt jonge contentcreators in hun creatieve ontwikkeling.
  • Je begeleidt jongeren die een verhaal willen brengen en helpt hen bij het kiezen van een geschikte vorm en kanaal om dit verhaal te delen.
  • Je stimuleert kennisdeling, samenwerking en talentontwikkeling binnen het mediateam.
  • Je ondersteunt de contentproductie rond activiteiten, evenementen en samenwerkingen van Jong Volk en relevante partnerorganisaties.
  • Je vertegenwoordigt Jong Volk waar nodig op evenementen, netwerkmomenten en partneractiviteiten.


Extra opdrachten of taken
Op verzoek kunnen medewerkers van Brugge Plus ondersteunende of uitvoerende taken op zich nemen bij evenementen of andere teams, mits dit niet ten koste gaat van de eigen doelstellingen en kernresultaten.

profiel kandidaat

  • Je voelt je thuis in de leefwereld van jongeren en hebt bij voorkeur ervaring in jeugdwerk, jeugdbeleid of een andere jongerencontext.
  • Je beschikt over een hoger diploma of gelijkwaardige ervaring. Een opleiding in jeugdwerk, communicatie, media of publiekswerking is een pluspunt.
  • Je hebt een coachende, verbindende en enthousiasmerende houding en weet jongeren te motiveren en te begeleiden.
  • Je bent creatief, communicatief sterk en hebt affiniteit met digitale media, sociale media, contentcreatie, storytelling en communitybuilding.
  • Je bent een netwerker die vlot contacten legt met jongeren, organisaties en partners en duurzame samenwerkingen uitbouwt.
  • Je bent organisatorisch sterk, werkt nauwkeurig en zelfstandig, neemt initiatief en weet projecten van idee tot realisatie op te volgen.
  • Je hebt een basiskennis van grafische en audiovisuele tools en bent vertrouwd met Microsoft 365-toepassingen.
  • Je bent flexibel inzetbaar, werkt graag samen in teamverband en hebt een dynamische, warme en authentieke persoonlijkheid.

Brugge Plus hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

aanbod

  • Een contract van onbepaalde duur (0,6 VTE). Startdatum is bespreekbaar, maar bij voorkeur onmiddellijke indiensttreding.
  • Een boeiende job binnen een ambitieus maar warm team.
  • De verloning gebeurt conform de cao sociaal-cultureel werk: CAO 329.01 (barema B1c, volgens anciënniteit).
  • Je werkt in een flexibel uurrooster met glijdende werktijden.
  • Extralegale voordelen: groepsverzekering, maaltijdcheques, fietsleasing en collectieve hospitalisatieverzekering.
  •  …

wijze van solliciteren

Interesse?
Stuur dan een motivatiebrief en cv vóór donderdag 27 augustus om 23 uur naar hr@bruggeplus.be.
De selectieprocedure bestaat uit 2 fasen. In een eerste fase gebeurt een screening op basis van cv en motivatiebrief. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek op woensdag 9 september 2026.

Vragen kan je sturen naar hr@bruggeplus.be.

Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?

Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.

Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).

Steenstraat 29 / bus 10
1000 Brussel

+32-(0)2-201 30 03
sociaalfonds(a)podiumkunsten.be

e-news vacatures, opleidingen of sectornieuws:

schrijf je in