over de organisatie
KVS is het Vlaamse stadstheater van Brussel. Onze unieke positie in de hoofdstad van Vlaanderen, België en Europa is de alfa en omega van onze werking.
KVS wil repertoire herinterpreteren in relatie tot de stad die meer dan ooit de wereld is. KVS omarmt de stad in haar pluraliteit en wil haar artistieke stem versterken in het kunstenveld. Interculturaliteit op en naast de scène is voor KVS dan ook geen opdracht of uitdaging, maar een logisch uitgangspunt. Net als een sterke Vlaamse en internationale aanwezigheid.
over de functie
Als Freelance Social Media Manager werk je samen met het communicatieteam van KVS. In nauwe samenspraak met het Hoofd Communicatie en Pers, werk je aan de online aanwezigheid van KVS.
- Je beheert de wekelijkse social mediaplanning voor onze verschillende sociale mediakanalen.
- Je maakt en publiceert posts.
- Je doet suggesties voor content-items en schrijft copy in het Nederlands, Frans en Engels.
- Je werkt online advertenties en advertentiecampagnes uit op onze sociale mediakanalen.
- Je volgt ook het deel community management op.
profiel kandidaat
- Je hebt ervaring als (freelance) social media manager. Ervaring in de culturele sector is een pluspunt.
- Je weet perfect hoe sociale media werken, welke content aanslaat bij welk publiek, en hoe je die content moet maken.
- Je hebt kennis van typische Adobe-programma’s die helpen om online content te maken (Photoshop, InDesign,…)
- Je bent vertrouwd met Meta Business Manager.
- Avond- of weekendwerk schrikt je niet af.
- Je bent creatief en proactief; je stelt eigen ideeën voor en voert ze uit.
- Ze bent zelfstandig, werkt goed in een team.
aanbod
Een freelance contract voor de maanden mei, juni en (in beperkte mate) juli. Minimum halftijds, maar meer is mogelijk. We bekijken het exacte aantal uren in onderling overleg.
wijze van solliciteren
Gelieve een CV en kandidatuur door te sturen naar sebastien.parizel@kvs.be
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).