over de organisatie
Het Sociaal Fonds Podiumkunsten is het vormings- en ontwikkelingsfonds van de professionele podiumkunsten- en muzieksector (paritair comité 304) in de Vlaamse Gemeenschap. Het wordt beheerd door werkgevers- en werknemersorganisaties.
Eén van onze projecten is (E)Quality in Arts, een modulair traject dat vanuit een intersectioneel kader werkt aan meerstemmigheid binnen organisaties. Lees hier meer over (E)Quality in Arts.
over de functie
Onder begeleiding van de projectcoördinator EQA ontwikkel en voer je mee een digitale scan uit om het draagvlak rond diversiteit en inclusie in een kunstinstelling te onderzoeken. Deze scan vormt de basis om een actieplan richting meerstemmigheid op maat van een kunstinstelling uit te werken.
Wat ga je doen?
- Je doet een klein onderzoek naar bestaande surveys, scans
- In overleg met de kunstinstelling ontwikkel je een digitale scan op maat van de organisatie
- Je voert de digitale scan uit
- Je organiseert focusgroepen en werkgroepen om de data te analyseren
- Op basis hiervan werk je in samenspraak met de organisatie een actieplan/ vervolgstappen uit
profiel kandidaat
- Je hebt sterke interesse en inzicht in machtsdynamieken en intersectionaliteit
- Je bent je bewust van je positie in de samenleving en het effect daarvan op je functioneren
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden
- Je hebt een flexibele werkhouding
- Je spreekt Nederlands of Engels
aanbod
- De stage start idealiter in oktober ’24 of februari ‘25
- Een boeiende ervaring in een dynamische sector
- Een open werksfeer waar je veel kan leren
- Een flexibele en duurzame context
- Een blik achter de schermen van een middelgrote/ grote kunstinstelling
wijze van solliciteren
Is je interesse gewekt?
Stuur een motivatie en je CV naar judy@podiumkunsten.be
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).