over de organisatie
STAN (Stop Thinking About Names) is een collectief van spelers/makers dat radicaal kiest voor een horizontale structuur. Iedereen beslist mee: over tekst, decor, kostuum en meer. STAN wil vertrekken van de overtuiging dat toneel geen elitaire kunst is, maar eerder een kritische reflectie over hoe ieder van ons in het leven staat, over onze overtuigingen, onze bekommernissen, onze verontwaardiging.
over de functie
- Content creëren en beheren voor onze sociale media en website.
- Nieuwsbrieven en persberichten opstellen en verspreiden.
- Meedenken over strategieën om een divers publiek te bereiken.
- Ondersteunen bij de visuele en tekstuele communicatie rond voorstellingen en projecten.
profiel kandidaat
- Je volgt of volgde een relevante opleiding (bijv. theaterwetenschappen, communicatiewetenschappen).
- Je hebt affiniteit met podiumkunsten en communicatie.
- Je schrijft helder en hebt gevoel voor beeld en vormgeving.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en proactief.
- Kennis van grafische en sociale media tools zoals Canva, InDesign of Mailchimp is een pluspunt.
- Je Nederlandse taalvaardigheid is uitstekend; kennis van Frans is een meerwaarde.
- Je hebt oog voor detail en werkt gestructureerd.
aanbod
- Een stageplek in een klein, dynamisch team waar je actief kunt meedenken.
- Een kans om mee te draaien in een professioneel theatergezelschap en inzicht te krijgen in communicatie binnen de culturele sector.
- Een onbezoldigde stage, met vergoeding van het woon-werkverkeer.
- De stageperiode is in overleg te bepalen, tussen februari en juni 2026.
- Een werkplek in Antwerpen, met occasionele tripjes op tournee.
wijze van solliciteren
Stuur je motivatiebrief en cv naar mirte@stan.be.
Kandidaten worden uitgenodigd zodra een geschikt profiel zich aandient.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).