over de organisatie
Aarschot, parel van het Hageland, investeert in een klantvriendelijke dienstverlening en in de realisatie van haar beleidsbeslissingen. In dat kader wil de stad haar team versterken en zoeken we medewerkers (m/v/x) met diverse competenties.
over de functie
Op zelfstandige wijze opdrachten kunnen uitvoeren binnen het werkdomein van CC Het Gasthuis en op deze wijze een substantiële bijdrage leveren aan de kwaliteit van de dienstverlening. De Theaterprogrammator staat onder meer in voor:
• Visieontwikkeling en beleidsvoorbereiding in verband met één of meerdere werksectoren: podiumkunsten, muziek, dans, vorming, schoolprogrammatie, gastproducties en speciale projecten en/of evenementen, beeldende kunsten.
• Onderzoeken van nieuwe trend en ontwikkelingen in de podiumkunsten om een eigentijds en relevant programma samen te stellen.
• Prospectie en selectie in verband met de programmatie.
• Onderhouden van relaties met lokale, nationale en internationale artistieke gemeenschappen en netwerken.
• Programmatie, organisatie en opzetten van projectwerking
profiel kandidaat
Je bent een gemotiveerde teamplayer met uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Je bent een goed netwetwerker die sterk is in het samenstellen van een veelzijdig en evenwichtig programma.
• Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
• Je bent in het bezit van een bachelordiploma (of daarmee gelijkgesteld)
aanbod
Een gevarieerde deeltijdse job (19/38 u/w), in contractueel verband, ter vervanging van een afwezig personeelslid voor bepaalde duur (max. 1 jaar) in een boeiende en dynamische werkomgeving.
wijze van solliciteren
We verwachten je schriftelijke kandidatuurstelling bij voorkeur via inschrijving via een elektronisch formulier via de link:
https://www.jobsolutions.be/register/21165-19. De selectieprocedure bestaat uit een proef en een interview. Deze worden georganiseerd op 20 augustus 2024 in CC Het Gasthuis Aarschot.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).