over de organisatie
De Koer is een bruisende creatie- en ontmoetingsplek in het midden van de Brugse Poort te Gent; een beweeglijk speelveld voor sociale en artistieke projecten. Zo organiseert de Koer i.s.m. vele partners collectieve acties, een eigenzinnige film- en muziekprogrammatie, een residentiewerking en een community oven, tuin, keuken en een collectief bouwproces.
De Koer is geïnspireerd op de werking van de commons en verbeeld vanuit een open en diverse gemeenschap; de gedeelde grond krijgt vorm in dialoog met verschillende werkgroepen die zich engageren voor bepaalde delen van de werking. Het hart van de werking is het forum; een maandelijkse bijeenkomst waar iedereen elkaar ontmoet en de plannen gedeeld worden.
over de functie
De Koer zoekt een warme uitbater van de publieksruimte en coördinator van de vrijwilligers (v/x/m) die de komende jaren mee wil bouwen aan de pionierende werking van de Koer. In overeenstemming met de grondslag en het beleidsplan geef je mee vorm aan de werking van de Koer.
Uitbating
– De opstart en exploitatie van onze nieuwe foyer zit bij jou in goede handen.
– Je runt met hart en ziel onze bar, zaal en keuken in samenspraak met de vrijwilligers.
– Je staat in voor de organisatie en logistieke opvolging van de bar en keuken (bestellingen, inventaris, stock, boodschappen…).
– Je beheert samen met de zakelijk coördinator het budget en de financiële doelstellingen van de uitbating.
Vrijwilligers
– Je staat in voor het warm onthaal, de begeleiding, zorg en ondersteuning van de vrijwilligers.
– Als matchmaker leg je links tussen de vrijwilligers en organisaties in de buurt / de stad.
– Je staat in voor de opmaak en opvolging van de vrijwilligersplanning (bar, keuken en onthaal).
Verhuur
– Je volgt de verhuur-aanvragen op (afspraken, contracten, productionele vragen, planning) en bent het aanspreekpunt voor de vaste huurders van de Koer.
– Je werkt, in samenwerking met je collega’s en vrijwilligers, een plan uit voor de verhuur van onze mobiele oven en andere materialen.
Productie
– Je bent op regelmatige basis eindverantwoordelijke bij evenementen (planning en aansturen vrijwilligers, bar, ontvangen artiesten…).
profiel kandidaat
– Je hebt affiniteit met de werking van de Koer.
– Je bent sociaal, warm, gedreven, toegankelijk en communicatief: je beschikt dus over uitstekende sociale vaardigheden om een ploeg vrijwilligers aan te sturen en te motiveren
– Je ziet werk én wil het aanpakken, hands on met dingen omgaan is je drijfveer.
– Je bent een teamplayer die kan functioneren in een zelfsturend team.
– Je bent nauwgezet en strikt waar nodig (planning, admin) en delegeren, afspraken overbrengen en toezien op naleving.
– Duurzaamheid zit verweven in je werkethiek
– Avond- en weekendwerk schrikt je niet af.
– Een rijbewijs, horeca-ervaring en kennis van de vrijwilligerswetgeving zijn pluspunten.
– Wonen in Gent is een pluspunt.
aanbod
– Je werkt in een horizontaal en gemotiveerd team.
– Een deeltijds contract van onbepaalde duur (50%, 20 uur per week).
– Loon volgens barema B1c binnen PC 329.01 (met inachtneming van relevante ervaring) en extralegale voordelen.
– Glijdende uren.
– 10 dagen vakantie en ADV-compensatiedagen
– Indiensttreding vanaf 1 maart 2024.
wijze van solliciteren
Stuur ten laatste op 11 februari een mail met cv en motivatie naar michiel@dekoer.be, in welke vorm je dit doet is vrij te kiezen. Vragen m.b.t. de vacature mag je richten aan Michiel De Baets (michiel@dekoer.be / 0479 68 17 94). De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 19 februari.
Het personeelsbeleid van de Koer is gestoeld op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwalificaties, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, afkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit, enz.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).