over de organisatie
Vincent Company is een alternatief spreidingsbureau binnen de podiumkunsten. De focus ligt op het verbinden van de juiste partners en speelplekken met de artiest. Anders dan vergelijkbare spreidingsbureaus kiest Vincent Company niet voor één domein waarin het zich specialiseert (vb. cultuurcentra). We communiceren permanent met verschillende speelcircuits in binnen- en buitenland. Op jaarbasis realiseren we gemiddeld 500 voorstellingen, waarvan 30% internationaal. De thuisbasis van Vincent Company is c o r s o, Antwerpen.
over de functie
Jouw functie:
Je bent verantwoordelijk voor het communicatiebeleid en de externe relaties van Vincent Company vzw.
Jouw takenpakket:
Je bent de schakel tussen het team van Vincent Company en de buitenwereld. Die buitenwereld is in eerste instantie een geheel van programmatoren, coproducenten en partners.
Taken:
● Je coördineert onze jaarlijkse brochure. Daarin publiceren we de voorstellingen die we spreiden.
● Je schrijft teksten voor de brochure, nieuwsbrief, website en verkoopsdossiers voor de voorstellingen.
● Je creëert content voor sociale media, nieuwsbrieven (NL - ENG) en uitnodigingen.
● Je coördineert het vertaalbeleid ENG / FR in functie van artistieke dossiers en website.
● Je coördineert de input voor de huidige website en de planningssite, onze schakel naar partners en speelplekken (speeldata, promomateriaal en verkoopafspraken). Voor de geplande vernieuwing van beide sites zal je het voortouw nemen.
● Je vertegenwoordigt de organisatie en de betrokken kunstenaars en draagt de missie van Vincent Company uit bij partners, op netwerkbijeenkomsten en tijdens voorstellingen op tournee.
● Je coördineert de archivering van het communicatiemateriaal en ontwikkelt verder de visie daarop.
profiel kandidaat
Jouw ervaring:
● Je hebt minimaal een bachelor diploma en affiniteit met de podiumkunstensector.
● Je hebt oog voor vormgeving en kan overweg met courante lay-out programma’s.
● Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie en/of bent bereid om bij te leren.
Je profiel:
● Voor jou heeft communicatie een inhoudelijke functie: het artistieke werk is je drijfveer.
● Netwerken is voor jou een essentieel onderdeel van communicatie. Je bent sociaal en vindt het fijn om relaties op te zetten en te onderhouden.
● Je bent iemand die van overzicht houdt, deadlines respecteert en knopen doorhakt.
● Je bent genereus, zorgzaam en diplomatisch.
● Je hebt een scherpe pen in het Nederlands en in het Engels.
● Je bent een dynamische communicator: open en ongedwongen live, nauwkeurig en helder via mail.
● Je bent stressbestendig en kan om met de werkpieken eigen aan de sector.
● Je kan je taken zelfstandig uitvoeren, maar je werkt ook graag in teamverband. Switchen tussen 'single player' en 'teamplayer' is voor jou vanzelfsprekend.
aanbod
Wij bieden:
● Een job in een dynamische omgeving in een klein team met enthousiaste collega’s.
● Een deeltijds contract van 19u - 22,8u/week (50-60%) van onbepaalde duur (in overleg te bepalen).
● Een loon in functie van kennis en ervaring volgens PC 304 CAO Podiumkunsten barema A.
● GSM abonnement en computer/telefoon (excl. privégebruik), tussenkomst in woon-werkverplaatsingen met openbaar vervoer of fiets.
● Flexibele werkomstandigheden, occasioneel internationaal werk, combineerbaarheid met een andere job. Thuiswerk aan 1 dag per week is mogelijk.
wijze van solliciteren
● Stuur je motivatie met cv voor 21 juni 2024 naar vacature@vincentcompany.be.
● Op 21 juni 2024 krijg je bericht of je al dan niet uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek.
● De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 24 juni 2024 (namiddag/avond).
● Na selectie volgt de tweede ronde met voorafgaande opdracht op donderdag 27 juni 2024 (namiddag/avond).
● Gewenste indiensttreding: 20 augustus 2024.
● Vincent Company staat voor een inclusief wervingsbeleid, we waken erover dat tijdens de selectie iedereen dezelfde kansen krijgt. Jouw competenties, talent en motivatie zijn voor ons doorslaggevend.
Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?
Er zijn verschillende mogelijkheden om een melding te doen. Allereerst kun je terecht bij Unia. Bij discriminatie op basis van geslacht kun je ook contact opnemen met het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Afhankelijk van de locatie van de werkgever zijn er nog andere opties: je kunt een klacht indienen bij het Meldpunt discriminatie op het werk of het Vlaams Mensenrechteninstituut (voor het Vlaams Gewest), of bij Actiris of de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie (voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest).